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解除劳动合同证明 劳动解除合同证明【最新9篇】

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随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?为了让您对于解除劳动合同证明的写作了解的更为全面,下面精优范文给大家分享了9篇劳动解除合同证明,希望可以给予您一定的参考与启发。

解除劳动合同证明 篇一

关于xxxx同志解除劳动合同的决定(证明)

xxxx同志,性别x,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,文化程度:xxx,xxxx年xx月参加工作。系xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx单位从事xxxx工作岗位。

由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,用人单位提出与xxxx同志解除劳动关系。

xxxxxxxxxxxxxxxx单位(公章)

xxxx年xx月xx日

关于xxxx同志终止劳动合同的决定(证明)

xxxx同志,性别x,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,文化程度:xxx,xxxx年xx月参加工作。系xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx单位从事xxxx工作岗位,合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

(1、劳动合同期满;2、用人单位被依法宣告破产的;3、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;4、法律、法规规定的其他情形)的原因,用人单位决定自xxxx年xx月起和xxxx同志终止劳动关系。

xxxxxxxxxxxxxxxx单位(公章)

xxxx年xx月xx日

注:如终止原因是2、用人单位被依法宣告破产,或3、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销,需有相关部门的文件或证明。

解除劳动合同证明 篇二

解除劳动合同证明书编号:

我单位于_____年_____月_____日与(身份证号:__________)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的`劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日

用人单位(章):

员工(签名):

签收时间:_____年_____月_____日

签收时间:_____年_____月_____日

解除劳动合同证明 篇三

兹有本单位职工                ,性别        ,

年龄       ,住址                     。劳动合同

期限为     年    月    日  至      年    月    日

(或无固定期限、以完成一定的工作为期限) www.jingyou.net 。因

第    款 第     项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年  月  日

解除劳动合同证明 篇四

本单位与/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____________________)签订的期限劳动合同,由于 原因于 年月日解除,其档案及社会保险关系转移至单位的相关工作情况:

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:。

3.该职工在本单位的工作年限共计为:

单位盖章:

年月 日

一式三份(用人单位和职工各留存一份,一份存入职工个人档案)

天津市人力资源和社会保障局制

解除劳动合同证明 篇五

解除劳动合同证明书(存根)

第( )号

员工姓名: 所在部门: 劳动合同解除时间: 年 月 日

本通知发出时间: 年 月 日

通知方式: 直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )

公司经办人:

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的。《解除劳动合同证明书》。

接收人签名:

(送达凭证粘贴处)

解除劳动合同证明书

第( )号

我公司与于 年 月 日签订期限为年的

劳动合同,该合同于 年 月 日解除,解除前在我公司从事 岗位工作,在我公司的连续工作年限为 年。

特此证明。

公司名称(盖章)

年 月 日

一式二份,一联存根留用人单位

公司解除劳动合同证明书

单位:

日期:

单位解除劳动合同证明 篇六

甲方:____________(单位名称)

乙方: ____________身份证号:____________

乙方原为甲方________(部门)的。_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

(签章):

____年__月__日

解除劳动合同证明 篇七

XXXX(姓名),XX(性别),身份证号:XXXXX,于XX年XX月XX日申请离职,经研究,XX年XX月XX日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,XXXX(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,XXXX(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

XXXXX公司(加盖公章)

XX年XX月XX日

解除劳动合同证明书 篇八

(用人单位) :

鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于20xx年xx月xx日与单位解除劳动合同。

职工:(签名)

20xx年xx月xx日

签 收 人:

签收日期: 20xx年xx月xx日

解除劳动合同证明 篇九

我们双方于 20____ 年 7 月 7 日签订的劳动合同,合同有效期为20____年 7 月 7 日至 20____年 7 月 6日,双方协商一至同意解除劳动关系,现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20____年11月19日提前一个月通知您,公司决定20____年 12月 19 日起与您解除劳动合同,并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元(包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等)。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,20____年 12 月 19 日起与您完全脱离劳动关系。

特此通知

员工签名:______

20____年__月__日

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