学先进找差距心得体会 学先进找差距心得体会【精选7篇】
见贤思齐是我们在学习工作中应该做的，正因为如此才要学先进找差距，找出自身的不足并学习他人的优点，这样才能有着成长的空间。读书破万卷，下笔如有神，以下是细心的小编帮大家收集整理的7篇学先进找差距心得体会的相关范文，欢迎阅读。
学先进找差距心得体会 篇一
《学先进找差距心得体会》
学先进找差距心得体会（一）：
自从分公司开展学先进、找差距、提效能、创实效主题教育以来，分公司上下学习讨论的热情高涨。作为分公司的一名普通员工，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并用心参与到这场主题教育中。听了分公司的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要好处。认识到开展这场教育活动事关分公司的长远发展，事关全体员工的根本利益；认识到解放思想是分公司发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。
我以饱满的热情投身到这场教育活动中，理解时代的洗礼。经过集中学习，科室讨论和个人自学，我对先进的优越性，我们的差距在哪里，加快发展怎样办等重点问题有了深刻的认识：
我们要学习先进个人和先进单位敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识；我们要学习先进个人和先进单位想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；我们要学习先进个人和先进单位以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。
我们与先进个人和先进单位的差距最重要的是表此刻思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终持续与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
要加快分公司的发展，要做到大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进个人和先进单位的经验同自身现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展。我分公司发展贡献做出自己力量！
以上是这段时间我在学习中的一些心得体会，有不妥的地方，请批评指正。
学先进找差距心得体会（二）：
我局开展促发展、学先进、找差距主题教育以来，全局上下学习讨论的热情高涨。我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并用心参与到这场主题教育中。
听了全局的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要好处。认识到开展这场教育活动事关经济的长远发展，事关全市人民的根本利益；认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚创业合力的必然要求，认识到解放思想是加强投资软环境建设，推动招商引资工作上水平的迫切需要。和大家一样，我将以饱满的热情投身到这场学习中，理解时代的洗礼。
经过集中学习，科室讨论和个人自学，我对外地经验是什么，我们的差距在哪里，加快发展怎样办等重点问题有了深刻的认识。我们要学习的先进经验是什么？我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识；我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。那我们的差距在哪里呢？
解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终持续与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
发展是解决一切问题的关键，要真正解放思想，加快发展。做到只要有利于推动东营发展的，就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上，不能在接触到具体问题时，就这个也不可能，那个也不能办。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要强化招商引资工作，膨胀经济总量，突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。
以上是这段时间我在学习中的一些心得体会，有不妥的地方，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家！
学先进找差距心得体会（三）：
我校开展学先进、找差距主题教育以来，全校上下学习讨论的热情高涨。作为市一中的一名普通教师，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并用心参与到这场主题教育中，在这次教育活动中，我观看了学先进、找差距专题片，集中学习了焦裕禄精神，进一步了解了焦裕禄同志的生平和先进事迹，我深深地认识到开展这次教育活动的重要好处。认识到解放思想是教育发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。
活动中我认真学习文件资料，深刻领会搞好理论学习，强化自我教育。学习焦裕禄精神，加强理论武装，改造主观世界，努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动和实际潜力的含义，不断反思工作中的差距。我们应为发展稳定做贡献。与学先进、找差距结合起来，这次学先进、找差距的学习热潮，透过学习，确实使我开阔了眼界，增长了见识，学习了先进经验，进一步增强了做好本职工作的职责感、使命感和紧迫感，收获很大，体会很深。
在学习焦裕禄事迹材料后，我结合自身实际和本职岗位谈以下几点体会。
从学习弘扬焦裕禄精神看，公仆精神是本质，奋斗精神是精髓，求实精神是灵魂，大无畏精神是重要资料，奉献精神是鲜明特征。作为党员要做到：
一是要坚定发展方向，坚持以科学发展观为统领，把干事创业热情与科学求实精神结合起来，把开拓进取与尊重规律结合起来，把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来。
二是学习焦裕禄同志克己奉公、视党和人民的事业高于一切的高尚情操。
三是学习他不畏艰险、克服困难，踏实认真干好本职工作的劲头。
在学习了焦裕禄同志的先进事迹后，我更坚定了自己全心全意为人民服务的信念。在以后的工作中，我将恪尽职守、踏踏实实的在自己的岗位上做好工作，勤勤恳恳、任劳任怨，主动学习充实自己，努力加班加点完成好上级领导赋予的任务。对于工作中遇到的难题要能吃苦、肯钻研、克服困难攻克难题。在不断加强学习，提高自身素质的同时，要用心主动帮忙身边同事，为他们也出一份力。
透过观看学习学先进、找差距专题片，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。他山之石、能够攻玉。透过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本职工作、为搞好学校教学的政治职责感、历史使命感和时代紧迫感，结合学习先进，在解放思想中统一思想，在破解难题中统一思想，进一步调动教师的用心性。今后主要做好以下几点工作：
一、学习上还存在差距，需要进一步加强。工作离不开学习，一旦对学习不够重视，工作就会不扎实，因此务必端正学习态度，努力培养刻苦钻研的精神，在思想上摆正理论学习的位置，对待学习资料要做到广泛了解，深入思考，把钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习精髓。另外必须要持续一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要透过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的潜力，只有这样，才能切实推动本职工作，促进赶超。
二、作风上还存在差距，需要进一步加强。做好本职工作，开拓工作新局面，务必发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。应对当前依然严峻的督查形势和亟需解决的存在问题，作为一个督查基层人员务必真抓实干，以饱满的热情投入到工作中去，把职责意识和争先意识落实体此刻岗位上，严格按照时间节点安排督查工作，切实保证切实工作的务实性，有效性。
三、思想上还存在差距，需要进一步加强。优化的思想观念，发挥个人的主观能动性，提高行动的科学高效性，学会创新理念，发散思维，学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的潜力和认识问题、分析问题、处理问题的潜力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实实现赶超。
总而言之，透过本次集中学习活动，应对众多先进目标，要做到认真学习先进，深刻认识自身差距，努力提高自身综合素质，做好本职工作，同时为促进赶超实现赶超而努力奋斗。透过学先进、找差距主题教育和学习焦裕禄精神，深入学习践行忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的焦裕禄精神。我们是教育工作者，肩负着祖国的重任，我们更就应学习焦裕禄精神，并大力弘扬焦裕禄精神，忠诚人民教育事业，关心爱护学生，树立科学的态度，提高科学发展水平。敬业、实干、无私奉献，为开创科学发的新局面培养更多更好的优秀人才。
学先进找差距心得体会（四）：
我委开展学习先进找差距、解放思想促发展主题教育以来，全委上下学习讨论的热情高涨。作为委内的一名普通党员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并用心参与到这场主题教育中。听了全委的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要好处。认识到开展这场教育活动事关东营经济的长远发展，事关全市人民的根本利益；认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚创业合力的必然要求，认识到解放思想是加强投资软环境建设，推动招商引资工作上水平的迫切需要。和大家一样，我将以饱满的热情投身到这场教育活动中，理解时代的洗礼。经过集中学习，科室讨论和个人自学，我对外地经验是什么，我们的差距在哪里，加快发展怎样办等重点问题有了深刻的认识。我们要学习的先进经验是什么
我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识；我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。那我们的差距在哪里呢昆山市是苏州市的一个县级市，人口不足我市的一半，2002年实现国内生产总值314亿元，是我市地方国内生产总值的1.3倍；实现财政收入41亿元，是我市的2.2倍；完成进出口总额85亿美元，是我市的16倍多。我们与先进地区的差距不仅仅仅是表此刻几个数字上，最重要的还是表此刻思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终持续与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。考试吧网站整理
那要加快东营经济的发展，我们该做些什么呢我们的基础条件、环境与先进地区不同，他们的做法我们也不能照搬照抄，只能结合我市的具体实际，发挥比较优势，创造性的吸收和借鉴。近年来，我委在加快全市经济发展方面做了超多工作，取得了不少成功经验。2002年我市工业经济实现了快速增长，主要经济指标增幅均列全省前茅，涌现出华泰、万达等销售收入过10亿元的大企业集团。这是全委精心组织工业生产，认真抓好招商引资、技术改造、科技创新、企业管理等方面工作的结果。成绩是有目共暏的。但与先进地区相比，我们的差距也比较明显。我市经济总量偏小，经济结构还不尽合理，企业技术装备水平比较低，人们的思想观念还不够解放，办事效率不高。目前非典的灾害正向经济领域蔓延，已对餐饮、商业、交通和对外经济造成了不利影响。发展是解决一切问题的关键，要真正解放思想，加快发展。
做到只要有利于推动东营发展的，就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上，不能在接触到具体问题时，就这个也不可能，那个也不能办。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。结合我委的工作，在加快经济发展方面，我个人认为，要把先进地区的经验同我市现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展。针对我市经济总量偏小的问题。要强化招商引资工作，膨胀经济总量，突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。针对我市经济结构不尽合理的问题。要加大经济结构调整力度，透过科技创新，大力发展高新技术产业，调整优化传统产业，不断淘汰落后生产潜力。针对企业技术装备水平低的问题，要加大技改投入，透过技术进步，改造传统产业，加快我市加工制造业基地建设，增强经济发展后劲。针对企业规模偏小的问题，要强化企业管理，推进企业信息化，提升企业素质，鼓励强强联合，做大做强企业。以上是这段时间我在学习中的一些浅见体会，有不妥的地方，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家！
党的十七大是团结胜利奋进的大会，也是继续解放思想，实现中国特色社会主义理论和实践创新的大会。十七大胜利召开后，掀起了新一轮的思想学习热潮，也掀起了解放思想大讨论，经过讨论学习，就思想解放这个问题，我在此谈一谈我个人的看法，说一下我学习解放思想的心得体会。
一、解放思想从来就是我们不可须臾离开的法宝
思想变革是一切社会变革的先导。我们的中国特色社会主义事业，就是从解放思想开启的。没有解放思想、实事求是思想路线的确立，就没有改革开放事业的兴起，没有中国特色社会主义道路的开辟，没有中国特色社会主义理论的构成。改革开放的深化、中国特色社会主义事业的发展，一步也离不开解放思想，每到关键时刻，总是靠解放思想破除思想障碍，开辟道路，推进改革深化，推动中国特色社会主义事业和中国特色社会主义理论发展兴旺发展。这能够说是我们建国以来58年，改革开放29年最基本的经验。
其实，解放思想对于中国共产党人来说，能够说从来就是一个重要的法宝，是马克思主义中国化的前提条件，是中国革命的致胜法宝。民主革命时期，毛泽东同志领导的中国共产党，反对本本主义，反对左的和右的机会主义，坚持实事求是的思想路线，努力把马克思主义普遍真理与中国革命具体实际结合，创立了中国特色的民主革命道路和理论即新民主主义革命的道路和理论，即毛泽东思想。这是实事求是思想路线的胜利，它本身也就是解放思想的过程和成果。社会主义时期，我们党艰辛探索，不断解放思想，最后找到了中国特色社会主义道路，创立了中国特色社会主义道路和理论体系，取得社会主义改革和社会主义建设的伟大胜利。中国革命和建设的历史经验告诉我们，只有不断解放思想，才有中国革命的兴旺发展，才有中国社会主义的兴旺发展。
解放思想之所以能够成为我们革命和建设不可须臾离开的法宝，从根本上就在于解放思想的实质就是要使我们的思想认识及由此构成的理论、路线、方针、政策等更加贴合客观实际及其规律。邓小平当年提出解放思想的时候，就指出解放思想，就是使思想和实际相贴合，使主观和客观相贴合，就是实事求是。从这样的好处上看，解放思想的过程，实际上就是实事求是的过程，是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程，也就是在对社会规律认识不断深化，由必然走向自由的过程。恩格斯以前指出，自由不在于幻想中摆脱自然规律而独立，而在于认识这些规律，从而能够有计划地使自然规律为必须的目的服务。自由在于根据对自然界的必然性认识来支配我们自己和外部自然界。毛泽东同志则指出：自由就是对必然的认识和对客观世界的改造。只有在认识必然的基础上，人们才有自由的活动。这是自由和必然的辩证规律。这些论述都是告诉我们，人们只有认识和把握客观事物及其规律，使自己的思想和行为贴合客观规律，才能够实现自由。我想那里说的自由与我们所表述的解放思想状态是相通的。这天我们进行的社会主义建设事业，只有在我们认识并自觉遵循社会发展规律的基础上，才可能做到自觉按照我国社会主义自身发展的规律，推动社会主义事业发展，这也就是人们说的自由状态了。反过来看，无论什么时候，人们不认识规律，盲目蛮干，自觉不自觉地违背规律，就不能不犯错误，不能不受惩罚。我们对中国社会主义发展规律的认识，也就是这种由必然走向自由的过程，这个过程也就是不断把我们的思想从对中国社会义发展规律不认识、不把握的状态中解放出来，实现思想解放的过程。
由此可见，我们对我国社会的认识，无论民主革命时期还是社会主义时期，最根本的问题，就是能不能、有没有真正把握规律，从而把我们的思想认识从对中国社会发展的必然的、盲目的状态中解放出来，实此刻把握规律的基础上能动地推动中国社会发展的任务。这天中国特色社会主义事业的兴旺和巨大成就、中国特色社会主义理论体系的构成和逐步完善，标志着我们对共产党执政的规律、社会主义建设的规律和人类社会发展一般规律的认识，个性是对中国社会主义事业和社会主义社会发展规律有了较为深刻的认识，在必须程度上，实现了由必然向自由的飞跃。
二、解放思想是一项永无止境的任务
综上，解放思想与实事求是本质上是一致的，它们的不同只是在于，如果说实事求是突出的是出发点和探求过程，而解放思想则主要是突出了主体思想从某种被束缚状态下的解放。这种束缚能够来自各种不同历史条件下的具体资料和形态，但其本质特征始终是一致的，这就是对客观规律的无知状态及由无知带来的思想的被束缚状态。从这样的好处上，思想解放的过程必然是一个无止境的过程。因为从根本上说我们永远不可能穷尽对客观事物的本质及其规律的认识，因为事物永远是发展变化着的。自然界如此，社会历史领域同样如此。社会主义事业在发展着，社会主义所处的世界和环境在发展变化着，尤其当代这种变化更加复杂，更加迅速，我们的思想要适应社会的发展，只能不断解放思想。个性在现阶段，我们还处于社会主义的初级阶段，社会主义事业的发展还只在初级阶段，我们对社会主义所取得的认识，我们的认识所实现的飞跃，从大范围看还远没有完结。在社会主义的认识发展上我们还有很长的路要走，还需要不断解放思想。因此解放思想应当成为我们思想的一种常态，要不断地解放思想，不断深化我们已有的对社会主义发展规律的认识，而不是某一个时期的特有任务。个性是现阶段继续解放思想是继续发展中国特色社会主义的必要前提。
三、坚定不移继续解放思想，发展中国特色社会主义
解放思想作为一种思想的常态，它既是一种批判性思维，也是一种建设性思维。作为批判性思维，它要求人们以批判的眼光敏锐地发现、改变或抛弃一切不贴合客观实际及其规律的思想、观念和制度体制等等；作为建设性思维，它要求我们要勇于探索、勇于创新，不断推动事物发展。这就是所谓永不僵化。
当然在社会主义发展的不同阶段，在我们认识发展的不同阶段，解放思想的主要资料和要求是不同的。十六大报告中以前指出，我们必须要适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。这天党的十七大个性突出了要全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不贴合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展用心性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。这就是这天解放思想要解决的突出问题，也是牵动战略全局的关键点。按照这一目标和任务的要求，就要围绕深刻理解我国社会主义初级阶段基本国情认识继续解放思想。要使思想认识更加贴合社会主义初级阶段和我国现阶段实际，这是深入贯彻落实科学发展观的根本依据和现实基础；要围绕进一步满足人民群众的愿望要求继续解放思想。要善于把握人民群众的新期盼和新要求，使思想观念跟上时代步伐和群众要求，这是深入贯彻落实科学发展观的关键环节；要围绕深化改革继续解放思想。要
深刻领会改革开放伟大历史进程和历史好处，统一对改革开放的认识，为深化改革带给精神支持。要大力倡导改革创新精神，以改革创新精神对待各项事业；最重要的是要围绕深入贯彻落实科学发展观继续解放思想。着力把握发展规律、创新发展理念，着力转变不适应不贴合科学发展观的思想观念。
学先进找差距心得体会（五）：
今年响应市委市政府号召，我局把学习孙培杰同志先进事迹、抗震救灾献爱心，为发展稳定做贡献。与学先进、找差距、促发展。结合起来，展开了学先进、找差距、促发展的学习热潮，透过学习，确实使我开阔了眼界，增长了见识，学习了先进经验，进一步增强了做好本职工作的职责感、使命感和紧迫感，收获很大，体会很深。现将本人这次学习心得体会报告如下：
谈到学先进、找差距、促发展我首先想到的是这样几个句子。
第一句是鲁迅先生的世上本没有路，走的人多了也便成了路。转眼间距离中国改革开放已经过去三十年了，这三十年是不平凡的，十三亿中国人在党的领导下，解放思想，脚踏实地的创造出了令世界惊叹的！中国奇迹，硬生生的走出了一条有中国特色的社会主义道路。这是解放思想伟大力量的一次巨大实践，因此，我们要想把家乡日照建设得更好的关键自然是学先进、找差距、解放思想促发展。
第二句是中国改革开放的总设计师邓-小-平以前说过的不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫。在那里，我不想对它展开哲学好处上的宽泛讨论，也不想长篇论述它对改革开放的巨大好处。只想借这句话，打一个比喻，黑猫、白猫都是被我们解放出来的思想，而抓老鼠的则是我们解放思想的目的！也就是说，我们解放思想就应是有重点、有目标的，而不是无的放矢。因此，我们促发展就应、也务必围绕三农这个核心，去想、去做，只有这样我们学先进、找差距、促发展才能更有效用，才能更结合日照发展的实际，才能更有助于实现更大的目标。
第三句话是胡-锦-涛总书记说过的权为民所用，情为民所系、利为民所谋。中国在传统上是一个官本位社会，学而优则仕、升官发财等观念根深蒂固。我们的父母官们，在学先进、找差距、促发展的时候，就应树立正确的权力观，打破这些旧思想、旧观念，不再热衷于搞花架子，树政绩工程、形象工程，真正做到为人民服务。也只有这样，我们才能广阔言路、集思广益，才能真正做到从群众中来，到群众中去，才能将学先进、找差距、促发展落到实处，才能透过全市人民的学先进、找差距，推动日照的更大发展。
第四句话是林则徐以前讲过的开眼看世界。林则徐被称为中国近代开眼看世界的第一人，他打破以天朝自居的妄自尊大和闭关锁国的保守思想，了解外国状况，吸收新事物。过去十年，日照已经取得了巨大的成就，当然，我们很自然的会感觉到无比的自豪。但是我们或许也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速发展，而感到有点沾沾自喜。因此，我们需要放眼看世界，因为，只有放眼看世界，我们才能找到自己的优势和不足，我们的思想才能有火花、有灵感。也只有这样，我们解放出来的思想才能更好的为三农这个核心服务。
透过学习，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。他山之石、能够攻玉。透过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本职工作、为建设社会主义新农村的政治职责感、历史使命感和时代紧迫感，结合学习先进，在解放思想中统一思想，在破解难题中统一思想，进一步调动干事创业的用心性。今后主要做好以下几点工作：
一是加强学习。做好上级决策决议的传达贯彻落实工作，努力把握文件的质量。
二是树立争先创优意识。树立不把工作做好就誓不罢休的精神，在各项工作中继续加快进度，加快速度。
三是提高协调潜力。认真思考各项工作，做细做全，不断总结，发现不足，提高业务工作水平。
学先进找差距心得体会（六）：
学先进找差距心得体会
3月28日，分局根据争先创优活工作安排，召开了学先进、找差距为主题的座谈会，对我局刘春权同志生前先进事迹和可贵品质再次进行了深刻的回忆、学习，会上每名同志都从不同角度进行了发言。经过回忆刘春权同志生前的点点滴滴，越发深深的感到在他的身上值得我们学习的精神和品质实在是太多了。刘春权同志正是具备了这么多的可贵精神和优良品质才能在平凡的岗位上作出许多不平凡的业绩。透过座谈我决心从以下几个方面向刘春权同志学习：
一、学习刘春权同志对工作强烈的事业心和职责心
强烈的事业心和职责心是做好一切工作的前提。不论是从事什么职业和行业，只有把工作当作自己的一项事业来做，工作才会取得更大的进展，自己的人生价值才能得到更大的体现，才会赢的更多人的尊重。
刘春权局长正是以其强烈的事业心和职责心，在平凡的煤监岗位上做出了许多不平凡的事。是艰苦行业，是高危行业，没有强烈的事业心的人，没有坚定信念的人，没有工作职责心的人，不可能踏踏实实的在这个岗位上工作下去，也无从谈起取得什么成绩。纵观刘春权同志的一生，是奋斗的一生，他投身系统工作38年，始终踏踏实实、兢兢业业，为煤炭行业默默奉献，取得了一个有一个的良好业绩，获得了领导和同志们的一致认可。他也从一名煤矿普通技术员提升到矿长，再到煤矿监察系统一名正处级监察专员。他在煤炭行业中一路走来，处处担任要职，这正是他强烈的事业心和职责心的体现和回报。
在实际工作中，他更是如此。他常说我们煤监事业虽然辛苦，但工作是崇高的，我们的职责是国家赋予的，我们要做煤矿生产安全和煤矿工人生命安全的忠诚卫士，这是我们的职责，我们是在做好事、做善事。我想正是他这种崇高信念支持了他--一名58岁将要退休的正处级领导拖着病体，身先士卒，奔波于各煤矿企业之间，不为艰险深入到煤矿井下一线，为企业查找隐患，为如何保证安全生产出谋划策，为保证地区经济安全稳定发展默默奉献。他以如此的事业心和职责心投入的煤监工作中来，值得我们尊敬，更值得我们学习。
二、学习刘春权同志勤奋敬业、求真务实工作的作风
刘春权同志身为我分局主管监察的副局长、正处级监察专员，没有因为位高权重和局里的领导事务，而减少日常监察具体工作。与此相反，只要是他在分局，总能看到他带领监察员乘车出发的身影。有时候他的时候，同志们都想让他在分局休息，他却不同意，而是让我们坐到车里的前排座，把后排座腾出让他躺在上面，以减轻疼痛。他每次这样拖着病体下矿都让同志们感动不已，而又执拗但是他。
煤矿监察工作一项重要资料就是入井检查隐患。煤矿井下环境是十分艰苦和危险的，空气混浊、噪音震耳发聩、检查路线瞒珊难行，并且随时都可能出现危险。每次到矿监察时，同志们也都极力不让刘局下井，大家都明白井下的条件对他来说也是个极大的挑战，而他总是说不下井就看不到真实状况，既然来了就要检查到位，多查出一条隐患就可能避免一次事故。
学先进找差距心得体会（七）：
今年响应市委市政府号召，我局把学习孙培杰同志先进事迹、抗震救灾献爱心，为发展稳定做贡献。与学先进、找差距、促发展。结合起来，展开了学先进、找差距、促发展的学习热潮，透过学习，确实使我开阔了眼界，增长了见识，学习了先进经验，进一步增强了做好本职工作的职责感、使命感和紧迫感，收获很大，体会很深。现将本人这次学习心得体会报告如下：
谈到学先进、找差距、促发展我首先想到的是这样几个句子。
第一句是鲁迅先生的世上本没有路，走的人多了也便成了路。转眼间距离中国改革开放已经过去三十年了，这三十年是不平凡的，十三亿中国人在党的领导下，解放思想，脚踏实地的创造出了令世界惊叹的！中国奇迹，硬生生的走出了一条有中国特色的社会主义道路。这是解放思想伟大力量的一次巨大实践，因此，我们要想把家乡日照建设得更好的关键自然是学先进、找差距、解放思想促发展。
第二句是中国改革开放的总设计师邓-小-平以前说过的不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫。在那里，我不想对它展开哲学好处上的宽泛讨论，也不想长篇论述它对改革开放的巨大好处。只想借这句话，打一个比喻，黑猫、白猫都是被我们解放出来的思想，而抓老鼠的则是我们解放思想的目的！也就是说，我们解放思想就应是有重点、有目标的，而不是无的放矢。因此，我们促发展就应、也务必围绕三农这个核心，去想、去做，只有这样我们学先进、找差距、促发展才能更有效用，才能更结合日照发展的实际，才能更有助于实现更大的目标。
第三句话是胡-锦-涛总书记说过的权为民所用，情为民所系、利为民所谋。中国在传统上是一个官本位社会，学而优则仕、升官发财等观念根深蒂固。我们的父母官们，在学先进、找差距、促发展的时候，就应树立正确的权力观，打破这些旧思想、旧观念，不再热衷于搞花架子，树政绩工程、形象工程，真正做到为人民服务。也只有这样，我们才能广阔言路、集思广益，才能真正做到从群众中来，到群众中去，才能将学先进、找差距、促发展落到实处，才能透过全市人民的学先进、找差距，推动日照的更大发展。
第四句话是林则徐以前讲过的开眼看世界。林则徐被称为中国近代开眼看世界的第一人，他打破以天朝自居的妄自尊大和闭关锁国的保守思想，了解外国状况，吸收新事物。过去十年，日照已经取得了巨大的成就，当然，我们很自然的会感觉到无比的自豪。但是我们或许也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速发展，而感到有点沾沾自喜。因此，我们需要放眼看世界，因为，只有放眼看世界，我们才能找到自己的优势和不足，我们的思想才能有火花、有灵感。也只有这样，我们解放出来的思想才能更好的为三农这个核心服务。
透过学习，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。他山之石、能够攻玉。透过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本职工作、为建设社会主义新农村的政治职责感、历史使命感和时代紧迫感，结合学习先进，在解放思想中统一思想，在破解难题中统一思想，进一步调动干事创业的用心性。今后主要做好以下几点工作：
一是加强学习。做好上级决策决议的传达贯彻落实工作，努力把握文件的质量。
二是树立争先创优意识。树立不把工作做好就誓不罢休的精神，在各项工作中继续加快进度，加快速度。
三是提高协调潜力。认真思考各项工作，做细做全，不断总结，发现不足，提高业务工作水平。
学先进找差距心得体会（八）：
为全面贯彻落实市委赵顷霖书记在马俊欣同志先进事迹报告会上的重要讲话精神，强化法律监督、维护公平正义，恪守检察官职业道德，更好地社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，我院组织了学先进，找差距、创佳绩主题教育实践活动。我们学习了学习马俊欣同志对待工作从不懈怠、对待同志求助从不推辞、对待待遇从不伸手、对待遭遇从不抱怨、对待工作压力再大从不叫苦喊累、25年如一日上班从不迟到的六个从不精神。透过这次学习，我深深的认识到，与马俊欣同志相比，我的差距太大，还需要更好的提高自身的素质。
一、在马俊欣同志身上，我学到了艰苦奋斗。艰苦奋斗，是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量。是新形势下应对新条件、破解新困苦、解决新难题的需要，也是端正党风、清理政风、重塑民风的必然要求对于全党、全社会自觉抵御各种腐朽思想侵蚀、持续党和国家政权永不变质、全面推进社会主义现代化建设事业无疑具有十分重大的好处。马俊欣同志应对身体上的困难从不退却，更是斗志激昂的迎难而上，艰苦奋斗四字，在他身上表现的淋漓尽致。
二、在他身上，我学到了无私奉献。马俊欣在应对工作时，从不因为自已是残疾人面少工作或不工作，相反他比正常人还要加倍努力的去工作，去发光发热，去奉献自我。当我看到他每每忍着病痛给加班给同志们修改文章时，我的眼湿了，这是个什么样的人啊？一个比钢铁还有坚强的人！正应了生命凭骨骼而挺立，人类因精神而伟大；有限的生命会因时而逝，高尚的精神却能超越时代而永生。无私奉献精神是人类社会礼貌进步的重要标志，是人类最纯洁最崇高最伟大的精神，更是共产党人理想信念与行动的集中体现，是共产党人战胜一切艰难险阻取得胜利的力量源泉，是共产党人永恒不变的政治本色。
三、在他身上，我学到了兢兢业业。每次想到马俊欣，我总是想到埋头拉犁的老黄牛，一辈子无怨无悔地、不求回报地默默工作，对待工作总是留意谨慎，担心害怕出错。因为他明白工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调潜力等等，都将在这样的一个舞台上得到展示。我们每个人都需要工作，用工作体现自身价值，在工作中创造自身价值。从此刻起我也要认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。要在工作中坚持以一种用心的心态去工作，工作就会变得用心主动。我们也就应懂得，成功没有捷径，只要我们比别人多做一点，工作认真一点，用心诚恳一点，成功的可能就会离我们更近一点。
四、在他身上，我学到了为民服务。每当想到他拖着病身下乡为百姓排忧解难，我的眼又湿了。一个人能时时把百姓的利益放在每一位，哪怕顶着再大的困难都不放下，这是多么伟大的情操啊！他仿佛就化身成了活雷锋，给我们重现了人的生命是有限的，但是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去、我觉得一个革命者就就应把革命利益放在第一位，为党的事业贡献出自己的一切，这才是最幸福的这样的精神。我想用一句话来形容他：你是一滴水，你滋润了每一寸土地；你是一线阳光，你照亮了那分黑暗；你是一颗粮食，你哺育了有用的生命；你是一颗螺丝钉，你坚守着你生活的岗位！
爱岗敬业、锐意进取、清正廉洁、无私奉献，用心想事、用心谋事、用心干事等等，这些词汇都不足以来形容你，在你身上处处透着人性的光芒，时时、处处都是我学习的榜样，你就是新时期我们检察系统里最可爱的人！
学先进找差距心得体会（九）：
3月28日，分局根据争先创优活工作安排，召开了学先进、找差距为主题的座谈会，对我局刘春权同志生前先进事迹和可贵品质再次进行了深刻的回忆、学习，会上每名同志都从不同角度进行了发言。经过回忆刘春权同志生前的点点滴滴，越发深深的感到在他的身上值得我们学习的精神和品质实在是太多了。刘春权同志正是具备了这么多的可贵精神和优良品质才能在平凡的岗位上作出许多不平凡的业绩。透过座谈我决心从以下几个方面向刘春权同志学习：
一、学习刘春权同志对工作强烈的事业心和职责心
强烈的事业心和职责心是做好一切工作的前提。不论是从事什么职业和行业，只有把工作当作自己的一项事业来做，工作才会取得更大的进展，自己的人生价值才能得到更大的体现，才会赢的更多人的尊重。
刘春权局长正是以其强烈的事业心和职责心，在平凡的煤监岗位上做出了许多不平凡的事。是艰苦行业，是高危行业，没有强烈的事业心的人，没有坚定信念的人，没有工作职责心的人，不可能踏踏实实的在这个岗位上工作下去，也无从谈起取得什么成绩。纵观刘春权同志的一生，是奋斗的一生，他投身系统工作38年，始终踏踏实实、兢兢业业，为煤炭行业默默奉献，取得了一个有一个的良好业绩，获得了领导和同志们的一致认可。他也从一名煤矿普通技术员提升到矿长，再到煤矿监察系统一名正处级监察专员。他在煤炭行业中一路走来，处处担任要职，这正是他强烈的事业心和职责心的体现和回报。
在实际工作中，他更是如此。他常说我们煤监事业虽然辛苦，但工作是崇高的，我们的职责是国家赋予的，我们要做煤矿生产安全和煤矿工人生命安全的忠诚卫士，这是我们的职责，我们是在做好事、做善事。我想正是他这种崇高信念支持了他--一名58岁将要退休的正处级领导拖着病体，身先士卒，奔波于各煤矿企业之间，不为艰险深入到煤矿井下一线，为企业查找隐患，为如何保证安全生产出谋划策，为保证地区经济安全稳定发展默默奉献。他以如此的事业心和职责心投入的煤监工作中来，值得我们尊敬，更值得我们学习。
二、学习刘春权同志勤奋敬业、求真务实工作的作风
刘春权同志身为我分局主管监察的副局长、正处级监察专员，没有因为位高权重和局里的领导事务，而减少日常监察具体工作。与此相反，只要是他在分局，总能看到他带领监察员乘车出发的身影。有时候他的时候，同志们都想让他在分局休息，他却不同意，而是让我们坐到车里的前排座，把后排座腾出让他躺在上面，以减轻疼痛。他每次这样拖着病体下矿都让同志们感动不已，而又执拗但是他。
煤矿监察工作一项重要资料就是入井检查隐患。煤矿井下环境是十分艰苦和危险的，空气混浊、噪音震耳发聩、检查路线瞒珊难行，并且随时都可能出现危险。每次到矿监察时，同志们也都极力不让刘局下井，大家都明白井下的条件对他来说也是个极大的挑战，而他总是说不下井就看不到真实状况，既然来了就要检查到位，多查出一条隐患就可能避免一次事故。
学先进找差距心得体会（十）：
濮阳市上下开展学先进、找差距、促赶超集中学习活动，学习濮阳市委书记段喜中5月16日在濮阳市委常委扩大会上的讲话，以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和四个专题片。我们在学校领导的的组织下，集中学习并观看了相关材料，大家结合工作实际踊跃发言，展开了热烈深入的讨论。大家表示，透过这次集中学习活动，发现了差距，查找了不足，明确了赶超目标。我也感触颇深。
透过这次学习使我充分认识到了自己的不足，和与同事之间的差距。在以后的工作中要敢于正视问题、敢于承认差距，这是不断进步的前提。直面差距，需要的是一种勇气，涵养的是一种境界，展示的是一种追求，也是持续发展的期望之所在。找准差距，就需要选取适宜的比较对象，要敢于和别人论高下，敢于同先进比高低，以此来发现差距，修正自身的定位，确立赶超的目标，端正前进的方向。
当看到自我满足这个词，我心中受到很大触动：从教二十几年来，我也明白当一名好老师不能永远停留在教书匠的层次。但出于比上不足、比下有余的自我满足心态，以平时备课上课批改作业辅导学生为托辞，虽也做过努力，但从未静下心来反省自我，加强学习，以致从教十年来，教材掂来掂去，烂熟于胸，教学也认真负责，可自己的工作毫无建树。透过学习，我深刻认识到，自已的思想是多么的狭隘，固步自封是多么的可笑。与那些教育大师和身边的名师比起来，自已的成绩是多么的微不足道。思想解决的程度，决定了自已进步的尺度，我要以这次学先进，找差距促赶超教育活动为起点，不断解放思想，多反省，找差距，多学习，培养自己宽阔的胸襟，不断拓展自己的视野，修养自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失，不发无谓的牢骚，甘于清贫，耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处，工作中与同事合作交流，互相学习，取长补短，不保守，不藏私心，共同促进学校的发展，维护学校的荣誉。提高自身教学水平，在平时的教学中经常总结，努力提高，不断学习名家的知识。
俗话说得好，有差距并不可怕，对于强者来说差距就是发展空间，也是发展机遇所在，落后和先进是相对而言的，也是发展中的常态，落后能够变先进，先进也会变落后。以后要不断地提升自己，找准目标，赶超先进，缩小差距。只要我不气馁，不懈怠，埋头苦干，孜孜以求，在今后的教育工作中必须能取得更大的成绩，为濮阳的发展做出自己的贡献。
学先进找差距心得体会 篇二
一、深刻认识“三思三创”活动的重要意义（略）
二、以“五找八问”为主题，在全局上下开展解放思想大讨论
解放思想是推进改革创新的动力，是推进科学发展的加速器。开展“三思三创”活动，就是为了解放思想、转变作风、优化服务，以实际行动推进市委“六个加快”战略部署。农业部门要认真贯彻落实市委市政府部署，围绕“五找八问”主题，在全局上下开展解放思想大讨论，以“五找”要求推进全局干部职工思想新解放，以“八问”标准促进全局干部职工作风大转变。通过大讨论，树立新理念，确立新目标，理清新举措，推进现代农业建设取得新突破，持续保持现代农业发展走在全省全国前列。
（一）以“五找”要求推进全局干部职工思想新解放。
开展“三思三创”主题教育实践活动，就是要以思想解放为先导，冲破旧桎梏，顺应科学发展要求和群众的愿望，凝心聚力、推进现代农业建设，确保“十二五”开好局、起好步。如何认识思想解放的新要求？怎样实现思想新解放？市委市政府给我们广大干部提出了“五找”的具体要求。我们要紧扣“五找”要求，紧密结合现代农业发展新形势、新阶段，着力通过“找标杆、找差距、找举措”来推动全局干部职工思想新解放。
一是要以寻找现代农业发展新标杆推动思想新解放。“十一五”现代农业建设取得了令人自豪的成绩，面临“十二五”新的发展阶段，在“三化同步”战略新形势下，如何保持现代农业建设继续走在全省全国前列，这是摆在我们全局同志面前的一个大问题。解决这个问题就需要我们进一步解放思想，在解放思想中寻找新的标杆，确立更高的发展目标，在新的起点上自我加压、奋力起跳、赶超先进，更好地实现高位突破、率先发展。“十二五”期间，我们要与5个计划单列城市相比，要与15个副省级城市相比，在比拼中取得新成绩。近几年来，在全局同志共同努力下，现代农业建设取得了大发展，连续两年省厅考核为一等奖。取得成绩固然有难度，但要保持领先地位则难度更大，稍一松劲就可能“标本渐远、追兵渐近”，我们一定要有忧患意义，居安要思危，在这一点上我们要心中有数，十分清醒。
二是要以寻找现代农业发展新差距推动思想新解放。就是要在解放思想中找差距，保持清醒的头脑，正确看待农业在新一轮发展竞争格局中的方位，与国内外先进发达地区、城市进行比较，从发展理念、发展动力、发展质量上认清差距，查找原因，不断赶超。与台湾、以色列等发达地区、国家相比，农业在农业科技、农业产业化、农业社会化服务、农产品精深加工等方面不仅仅是存在差距，而且是差距非常大。（如在农产品加工方面，我市与发达国家相比差距就非常巨大，年，浙江省农产品加工率为30%左右，比全省平均要高一点，与发达国家农产品加工率一般在70-80%相比，差距非常巨大。）与青岛、大连等同类城市相比，在农业产业化发展、农业标准化生产、农产品出口等方面也存在较大差距。比如，年的畜牧业产值为53.9亿元，而大连的畜牧业产值为161.5亿元，两者相比差距很大；另一方面，的畜禽产品市场需求又很大，目前我们的生猪自给率在50%左右，因此，只要我们努力，的畜牧业发展可以上更高的台阶。在新一轮发展阶段，农业局各处（室）、站都要找标杆、找差距，我们一定要保持清醒头脑，与横向比、与先进比、与标杆比，以差距为动力，奋力工作，赶超先进。
三是要以寻找现代农业发展新举措推动思想新解放。标杆确立了，差距找到了，接下来要做的就是在解放思想中寻找新举措，以新举措来缩短与先进的差距，来实现超越。这要求我们在解放思想中找动力，充分发挥农业的区域优势、比较优势，进一步争创体制和开放优势，进一步加大农业农村改革力度，向改革开放找动力、增活力、拓空间，以世界眼光、战略思维、创新理念谋划发展，推进现代农业“十二五”大发展。
（二）以“八问”标准促进全局干
部职工作风大转变。
事业的发展，关键取决于有没有一支想干事、会干事、能干事、干成事的干部队伍。眼界决定工作品位高低，心量成就发展事业大小。在“十二五”开局之年，在“三思三创”主题教育实践活动中，每一个干部都要深入反思、扪心自问，面对新一轮发展，要扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献？
市委市政府向全体干部提出了“八问”，振聋发聩。一是要问有没有奋发做事的激情，着力解决精神不振的问题；二是要问有没有大局至上的意识，着力解决全局观念不强的问题；三是要问有没有勇于担责的气魄，着力解决在职不尽责的问题；四是要问有没有直面矛盾的勇气，着力解决畏难不敢创新突破的问题；五是要问有没有高效服务的作风，着力解决慢作为不作为乱作为的问题；六是要问有没有亲民为民的情怀，着力解决脱离群众的问题；七是要问有没有干事创业的本领，着力解决学习实践能力不强的问题；八是要问有没有艰苦创业的品格，着力解决奢侈享乐的问题。
应该说，“八问”是针对干部队伍现状提出的要求，也是主题教育实践活动要解决的具体问题，更是改变干部作风、推进各项工作的深刻发问。这“八问”，概括了新时期干部应该具有的素质。我们每个干部要以高度的责任心事业心，来分析自己身上可能存在的庸懒散、个人利益“小算盘”至上、当“太平官”等现象，要把来自基层群众的反映、服务对象的批评和上级领导的指正内化为自己的认识，强化角色意识，服从大局，尽心尽责。
当前，我局绝大部分干部是好的，但是在全局干部队伍中也存在一些问题和不足，主要有四个方面。一是在思想上，部分干部安于现状，进取心不强，创先争优意识淡薄。有的同志自我要求不够严格，缺乏协作精神，在局共性工作上不积极。少数同志大局观念不够强，存在工作推诿现象。个别同志工作患得患失，工作推不动。二是在工作方式方法上，有的计划性差，做到哪里是哪里，工作不分轻重缓急，眉毛胡子一把抓，重点工作抓不好。有的事必躬亲，什么事情都自己做，团队意识不够。部分同志工作方法不够科学，工作效率不高。三是在工作作风上，一些干部对基层的情况还不够了解，主动与上级、同级相关部门与单位之间衔接和联系不够。工作中有效的监督机制不够有力，部分干部缺少自我管理能力，个别存在着出勤不出力、精力没有用在工作上等现象。四是在工作能力上，不重视学习，分析能力不强，就事论事多，抓不住问题的本质；动手能力差，对工作不善于总结和归纳，总结宣传能力比较弱，调研成果少。
针对全局党员干部队伍存在问题，我们更要对照标准，开展“扪心八问”，要在自问自省的基础上，进一步推动全局干部职工作风大转变，在全局上下大兴“四种风气”、争做“四有干部”、解决“四大问题”：大兴深入基层、服务农民之风，争做服务农民要有感情的干部，着力解决宗旨观念淡薄、作风漂浮的问题；大兴敢于担责、直面矛盾之风，争做开展工作要有热情的干部，着力解决求稳怕难、推诿扯皮的问题；大兴勇于实践、锐意创新之风，争做开拓创新要有激情的干部，着力解决因循守旧、固步自封的问题；大兴服务大局、创先争优之风，争做献身事业要有痴情的干部，着力解决标杆不高、视野不宽的问题。
三、以“两个活动年”为抓手，推进全年农业工作争创一流业绩
“三思三创”主题教育实践活动的落脚点在于推进工作、争创一流业绩。我们全局上下要以“服务基层活动年和农业重大项目推进活动年”为抓手，广泛动员农业系统广大干部和农技人员，开展服务发展、服务基层和服务农民的“三服务”活动，围绕市委市政府农业中心工作，开拓创新，砥砺奋进，争创一流工作业绩。
（一）大力推进服务基层活动年。
重点是抓好三项工作：一是深化局领导班子联系县（市）、区和农技干部“三联”制度。推进局班子成员挂钩联系县（市）、区，对县（市）、区农业部门进行经常性地走访和座谈，倾听基层反映和诉求，一起开展研究和探讨，共同解决现代农业建设中出现的问题。深化农技干部“联基地、联大户、联农民专业合作社”制度，深入生产第一线，宣传政策，传播技术，开展调查和思考。二是开展农业科技下乡百日行动。从3月1日到6月10日，在全市组织开展农业科技下乡百日行动，以推动备春耕和春防工作为重点，上下联动集中组织开展送技术、信息、政策、农资、法律等服务。组建农技服务团队，围绕农事季节和农民需求广泛开展技术服务和农技培训，不断提高农业经营主体的生产经营能力。三是开展现代农业进社区行动。创新服务载体，围绕市民关注重点，拓宽现代农业服务范围，组织开展阳台蔬菜进社区、“三品”宣传进社区等系列活动，进一步营造我市现代农业发展的良好氛围。
（二）大力开展农业重大项目推进活动年。
把加大农业重大项目建设作为推进农业转型升级的重要举措来抓，进一步理清年农业重大项目的数量，明确重大项目建设的质量和标准，通过实施项目建设制度化行动和项目建设提速行动，加快推进我市农业重大项目建设，充分发挥农业重大项目对农业增效、农民增收的带动作用。
1、开展农业重大项目建设制度化行动。在现有项目管理制度基础上，进一步完善农业重大项目管理制度，并抓好制度的落实。一要制定出台领导干部、农技人员联系服务农业重大项目制度。组织局属相关单位负责人和农技干部联系粮食生产功能区、现代农业园区、地力提升项目、畜牧规模场建设等农业重大项目，加强协调和督促，加强技术服务，加快项目建设进度。二要制定出台项目申报、审批公示制度，做到拟实施农业重大项目在日报进行公示。
学先进找差距心得体会 篇三
学先进找差距心得体会
【篇1：“学先进、找差距、促发展”活动学习心得】
6月7日濮阳县档案局按照市委、市政府要求，组织开展了“学习先进找差距、解放思想促发展”集中学习活动，学习了市委书记段喜中在市委常委扩大会议上的讲话以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”，全局上下学习讨论的热情高涨。
作为档案局内的一名普通工作人员，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中。市领导考察的这些地区就以前的发展和我县是相持平或不如我县的，但今非昔比，例如长垣县曾经和我市沿黄三县同为“难兄难弟”，长垣正以“北方温州”的名号闻名全国，我们的个别县区还在全省各县区最后几名徘徊。濮阳近年来发展巨大，城市面貌焕然一新，但看一看我们周边的城市，我们的发展速度还是缓慢的，究其原因市委书记段喜中曾说过，长垣县的发展变化源于思想的解放、观念的更新，源于他们推进工作的机制、力度和方法。我们学习长垣县，就要学习他们抓发展的理念，学习他们推进工作的机制，学习他们良好的工作作风。
张善涛局长在会上作重要讲话，这次学习活动是新一轮的赶超发展，学先进、找差距、不满足、求赶超是市委、市政府领导考察学习的目的所在。学习先进，关键在于统一思想，进一步增强加快发展、赶超先进的紧迫感和责任感，在工作中要按照县委、县政府要求做到高标准、高效率，尽职尽责做好每一件事。
通过不断开阔视野、不断提高标准，敢于直面现实、敢于同先进比高低，找出不足、找准差距，学习经验、推动赶超。这是干事者在心胸和追求上不断地超越自我，不断地自我否定。回顾我市的历次考察学习，一次比一次震撼更大，一次比一次标杆更高，每一次我们都是在自我否定，但每一次又都实现了加快发展，这就是否定之否定的辩证法，是螺旋式上升的赶超发展之路。
我们与先进地区的差距最重要的是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。
作为一名档案工作者要学习先进地区永不知足，永不停步的思想意识；要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。
要加快档案工作的发展，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，拒绝墨守成规，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响
发展的体制弊端。要有苦干加实干的精神，不被眼前困难所吓倒，要不甘人后，更要只争朝夕，决不能把解放思想停留在口号上。要对照工作中存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进地区的经验同我县现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展，树立好机关窗口部门形象。
我们要选好路子，坚定不移地走下去，为濮阳的发展贡献自己的力量！
【篇2：“学先进、找差距”心得体会】
我校开展“学先进、找差距”主题教育以来，全校上下学习讨论的热情高涨。作为市一中的一名普通教师，我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育中，在这次教育活动中，我观看了“学先进、找差距”专题片，集中学习了焦裕禄精神，进一步了解了焦裕禄同志的生平和先进事迹，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到解放思想是教育发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚教育合力的必然要求。
活动中我认真学习文件内容，深刻领会搞好理论学习，强化自我教育。学习焦裕禄精神，加强理论武装，改造主观世界，努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动和实际能力的含义，不断反思工作中的差距。我们应为发展稳定做贡献。”与“学先进、找差距”结合起来，这次“学先进、找差距”的学习热潮，通过学习，确实使我开阔了眼界，增长了见识，学习了先进经验，进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感，收获很大，体会很深。
在学习焦裕禄事迹材料后，我结合自身实际和本职岗位谈以下几点体会。
从学习弘扬焦裕禄精神看，公仆精神是本质，奋斗精神是精髓，求实精神是灵魂，大无畏精神是重要内容，奉献精神是鲜明特征。作为党员要做到：
一是要坚定发展方向，坚持以科学发展观为统领，把干事创业热情与科学求实精神结合起来，把开拓进取与尊重规律结合起来，把抓好当前工作与着眼长远发展结合起来。
二是学习焦裕禄同志克己奉公、视党和人民的事业高于一切的高尚情操。
三是学习他不畏艰险、克服困难，踏实认真干好本职工作的劲头。
在学习了焦裕禄同志的先进事迹后，我更坚定了自己全心全意为人民服务的信念。在以后的工作中，我将恪尽职守、踏踏实实的在自己的岗位上做好工作，勤勤恳恳、任劳任怨，主动学习充实自己，努力加班加点完成好上级领导赋予的任务。对于工作中遇到的难题要能吃苦、肯钻研、克服困难攻克难题。在不断加强学习，提高自身素质的同时，要积极主动帮助身边同事，为他们也出一份力。
通过观看学习“学先进、找差距”专题片，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本职工作、为搞好学校教学的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，结合学习先进，在解放思想中统一思想，在破解难题中统一思想，进一步调动教师的积极性。今后主要
做好以下几点工作：
一、学习上还存在差距，需要进一步加强。工作离不开学习，一旦对学习不够重视，工作就会不扎实，因此必须端正学习态度，努力培养刻苦钻研的精神，在思想上摆正理论学习的位置，对待学习内容要做到广泛了解，深入思考，把“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习精髓。另外一定要保持一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，只有这样，才能切实推动本职工作，促进赶超。
二、作风上还存在差距，需要进一步加强。做好本职工作，开拓工作新局面，必须发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。面对当前依然严峻的督查形势和亟需解决的存在问题，作为一个督查基层人员必须真抓实干，以饱满的热情投入到工作中去，把责任意识和争先意识落实体现在岗位上，严格按照时间节点安排督查工作，切实保证切实工作的务实性，有效性。
三、思想上还存在差距，需要进一步加强。优化的思想观念，发挥个人的主观能动性，提高行动的科学高效性，学会创新理念，发散思维，学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实实现赶超。
总而言之，通过本次集中学习活动，面对众多先进目标，要做到认真学习先进，深刻认识自身差距，努力提高自身综合素质，做好本职工作，同时为促进赶超实现赶超而努力奋斗。通过“学先进、找差距”主题教育和学习焦裕禄精神，深入学习践行忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的焦裕禄精神。我们是教育工作者，肩负着祖国的重任，我们更应该学习焦裕禄精神，并大力弘扬焦裕禄精神，忠诚人民教育事业，关心爱护学生，树立科学的态度，提高科学发展水平。敬业、实干、无私奉献，为开创科学发的新局面培养更多更好的优秀人才。
【篇3：“学先进、找差距、促赶超”心得体会】
自6月6日开始，濮阳市上下开展“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动，学习濮阳市委书记段喜中5月16日在濮阳市委常委扩大会上的讲话，以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和“四个专题片”，以此激发濮阳市广大党员干部持续干事创业、奋力赶超的积极性。6月6日下午和晚上，濮阳市人大机关、濮阳市政协机关、濮阳市纪委、濮阳市委组织部、濮阳市委宣传部、濮阳市委政法委、濮阳市委统战部、濮阳市委办公室、濮阳市政府办公室等先后认真组织集中学习活动。濮阳市领导高树森、邵景良、郑大文和濮阳市政府秘书长闫西良等分别到相关部门参加学习讨论活动。
6月6日，濮阳市人大常委会召开机关全体干部会议，传达学习有关通知与材料。会议指出，濮阳市以持续开展“一创双优”活动为动力，濮阳市上下思想观念、干部作风、发展环境明显好转，经济社
会发展取得巨大成就，但与省内外先进地市相比还存在差距。为此濮阳市委决心持续求进、持续提升，破解濮阳市当前经济发展中遇到的困难。濮阳市人大要以此次集中学习为契机，立足本职，紧紧围绕全市中心工作，创新思想观念，强化责任意识，依法履行职权，加大监督力度，增强监督实效，助推濮阳市工作目标落实。
濮阳市政协机关自6月6日起开展集中学习活动，并规定每天18时20分至20时为集中学习时间，要通过集中学习、召开座谈会、整理心得体会等方式，深化学习效果。
6月6日晚，机关全体干部职工学习了有关通知和材料，大家表示，这次集中学习活动是濮阳市委在濮阳市新的发展起点上的一次思想再解放、观念再创新，是“一创双优”活动的深化和提升，必将为濮阳市持续赶超发展提供新的动力、奠定可靠的思想基础。今后要进一步创新思想观念、提高工作标准、改进工作思路，为建设富裕和谐美丽新濮阳做出新的更大贡献。
濮阳市纪委和濮阳市监察局组织机关全体干部在集中学习后认为，持续开展好“一创双优”活动，是落实科学发展观和转变领导方式在濮阳的生动实践，是实现和推动濮阳赶超发展的重要动力。大家表示，作为纪检监察干部，在今后的工作中，要认真履行职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步推动濮阳市反腐倡廉建设深入开展，不断优化干部作风、优化发展环境，为加快濮阳经济社会发展提供有力保证。
濮阳市委组织部组织全体干部职工召开集中学习讨论会。在集中学习并观看相关材料后，大家结合工作实际踊跃发言，展开了热烈深入的讨论。大家表示，通过这次集中学习活动，发现了差距，查找了不足，明确了赶超目标。在今后的工作中，将进一步解放思想，优化作风，鼓足干劲，立足组织工作本职，延伸工作触角，高度融入中心工作，以不怕落埋怨、不怕付出代价、不怕失败的“三不怕”精神状态，加压奋进，奋力赶超，使组织工作成效更好地转化为濮阳赶超发展的内生动力，为“二三五”赶超目标提供坚强的组织保障。
濮阳市委宣传部为确保学习活动取得实效，采取五项措施加以保证：一是以讲促学。结合所学内容，每次由起草文章的相关作者讲解文章的起草背景、过程、核心内容，使广大干部更加深刻理解文章的精神实质。二是以考促学。在10天集中学习活动中，每两天进行一次闭卷测验，使广大干部牢记材料要点，真正学深学透。三是以写促学。要求每位干部结合自身工作实际，写一篇高质量的心得体会，对比先进找差距，履职尽责促赶超。四是以谈促学。通过召开各类座谈会，把集中学习活动转化为创新观念、优化作风、干好工作、促进赶超发展的实际行动。五是以论促学。学习结束后，举办以“学先进、找差距、促赶超”为主题的大论坛，明确方向，坚定信心，增强斗志。
濮阳市委政法委机关全体干部通过学习讨论，看到了发展差距，领悟了先进经验，明确了努力方向，理清了工作思路，决心以此次学习活动为契机，围绕中心工作，结合政法实践，创新工作方式，加强社会管理，抓好信访稳定，优化发展环境，重点抓好“满天星”技防
工程、“三色预警”治安防控管理和“三无小区”治理等涉及群众切身利益的民生工作，以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风，努力打造平安濮阳、法治濮阳，为濮阳市经济社会发展保好驾、护好航。
濮阳市委统战部组织部机关、台办、侨联和濮阳市各民主党派机关干部开展了集中学习活动。广大干部认为，通过学习看到了差距、清醒了头脑，坚定了助推濮阳赶超发展的决心和信心。今后要在深入学习的基础上，进一步解放思想、更新观念、优化作风、创新工作方式方法，更好地服务中心、服务发展。要围绕濮阳市统一战线“六抓促六新”的工作思路，结合本职岗位和所从事的职业，奋起赶超，参大政、建真言、促和谐，推动统战工作再上新台阶。
濮阳市委办公室通过集中学习活动后认为，此次集中学习活动是濮阳在新的发展起点上一次思想再解放、观念再创新的过程，是“一创双优”活动的深化和提升，对于全市上下解放思想，统一认识，坚定信心，促进濮阳赶超发展，必将起到十分重大的推动作用，必将为濮阳市持续赶超发展奠定可靠的思想基础。今后，将认真组织好学习，通过学习先进找差距，并立足工作实际，为下一步创新观念、提高标准、改进工作梳理思路，制订具体措施，并通过进一步转变服务方式、提升服务水平，力争在实现濮阳赶超过程中发挥更大作用。
为组织好集中学习活动，濮阳市政府办公室专门下发了《关于印发开展学先进、找差距、促赶超集中学习活动方案的通知》，要求采取“集中学习，集体讨论，举办论坛，撰写心得”四种方式，做到“集
中领导，集中时间，集中人员，集中精力”，确保学习内容、时间、人员、效果四个落实，全力以赴抓好学习。6月6日晚上，濮阳市政府办公室组织全体干部职工集中收看了外出考察的四个专题片。
【篇4：“学先进、找差距、促赶超”集中学习心得体会】
自6月7日晚以来，通过对市政考察团附豫苏鲁一行纪录片，及段喜中书记在市委常委扩大会议上的讲话的学习，及相关的大讨论，我既被先进地区干实事、求实效的务实作风所感染，又深切地感受到我们在思想观念、体制机制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁联想自己的过往，不断寻找与同事们之间的差距，明确学习奋斗成长的目标，坚定解放思想、开拓思路的理念，一切从我做起，以高标准提高推动工作。
学先进、找差距，思想重视在先；凑合是工作标准低的典型表现，我们应该为生活和工作都制定一个目标，并且有为之努力奋斗不懈的恒心和决心。高标准衡量自己的工作实绩，改进工作方法，提高工作效率，要坚持做到二个必须：一是必须树立强烈的责任感，在主动加压上下功夫。干到最好不仅是工作标准、态度问题，更是一种责任、一种品质、一种追求；二是必须强化履职能力，在攻坚克难上下功夫，凡事要高处看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避难、积极主动、敢于担当。
找差距、赶先进、时刻对比在先；要有永不自满的意识。
不要在工作中有自满的心态，只有谦逊的心理才能激励你不断向前。要坚持做到：一要更新发展理念。树立前有标兵，后有追兵的忧
患意识，强化不进是退，慢进也是退的赶超意识。二要加快发展速度，要雷厉风行，真抓实干。三要提高发展质量。强化胸怀全局、思考全局、服务全局的战略思维，真正实现发展上的更好更快。
学先进、树标杆、真抓实干在先；奋力赶超，赶超自我，一是发扬创一流，争先进的精神，二是养成一种能吃苦、耐磨炼的作风。勇于吃苦，不计辛苦，不讲清苦、不怕艰苦。三是叫响一个“高标准、严要求”的口号，要想干一流的工作，必须人人争一流、事事争一流，时时争一流、永远争一流。
作为稽查队的一名基层执法人员，肩负着全县广大人民群众用药用械安全的重任，如何更好地履行职责，全面完成年度各项工作任务，如何贯彻我局“监管与服务并重，安全与发展共赢”的监管理念，时刻摆在我们面前。首先要加强学习。不仅学习党的理论知识，不断提高分析问题、解决问题的能力，树立正确的人生观与价值观，还要加强专业业务知识的学习，不断提高自己的业务技能和解决实际问题的能力，做本职岗位的行家里手。其次进一步改进工作作风，创新思想观念。针对存在的问题与不足，在今后的工作中不断改进工作方法和思路，积极探索和准确把握工作规律。特别是药品稽查工作日益复杂多变，监管形势日益严峻，案件办理难度日益加大。这要求我们必须不断学习先进地区的经验，不断创新工作思路，增强工作主动性、预见性和超前性，打破常规套路，力求各项工作实现新突破，努力推动我局的稽查工作再上新台阶。
学习先进是途径，创新思想是基础，改变作风是手段，提升赶超
是核心，实现濮阳梦是目标。只要我们坚定信心，顽强拼搏，真抓实干，有不达目的不罢休的干劲和韧劲，就一定能够圆满完成预定的各项工作目标，为早日实现富裕和谐美丽新濮阳做出新的更大的贡献！
学先进找差距心得体会 篇四
教师党员向廖俊波同志先进事迹心得体会范文一
廖俊波同志的殉职，是一个家庭的不幸，是一方百姓的损失，也是党组织的一大损失。但是，他留给我们一笔可观的精神财富，却是不幸中的万幸，值得我们珍视。
毛泽东同志曾经评价一个普通共产党员张思德的牺牲重如泰山，因为他是为人民服务而死的。对于共产党员来说，身后最荣耀的评价，就是人民的认可，历史的肯定。而这一点，源自于对党忠诚，对人民忠诚，对社会主义事业负责。
廖俊波同志是2017年受中央表彰的全国百位优秀县委书记之一，许多人对他的印象就是他敢想敢干，踏实能干。执政一方，他思路灵活，视野开阔，全力推动一地发展，造福一方百姓；他把群众的事情放在心上，不分大小，无远弗近，对待群众像亲友一般真诚；他洁身自好，经手许多产业项目，却从不搞权钱交易，构建了健康和谐的政商关系。他珍重家庭，也懂得浪漫，但是，在处理权力和家庭的关系上，他从不含糊，很好地经营了一个和睦幸福的家庭。廖俊波同志并非一个高大上、不食人间烟火的标杆式榜样，而是一个拼得了工作、也懂得生活的人，所以在他因公殉职后，才有数十万网友自发地在网上悼念他。
廖俊波之所以令人从心底敬重和怀念，是因为大家从他身上得到了一种精神上的共鸣。是什么呢？我想，就是他那一身党性。
中国共产党的党性，是对共产主义理想的坚定信仰，对人民的无比热爱，对党组织的无限忠诚。党性，是一种内化于心、外化于行的精神力量。有了这样的党性，一个人不管什么时候，身处什么样的位置，都会做到全心全意为人民服务，坚持原则，一身正气。这些年来，焦裕禄也好，谷文昌也好，孔繁森也好，还有廖俊波，这些每次提起都令人动容的优秀基层干部，最闪光的地方就是那一身永不褪色的党性。
所有的现实都不会被人民忽视，公道自在人心。对于执政党每一天的工作，广大党员干部的所作所为，人民群众都会看在眼里，记在心上。最近有一部特别火的电视剧《人民的名义》，因为是反腐题材备受关注。从这部具有很强的写实风格的电视剧中，我们看到了党员干部在改革开放以来面临权力、物质、美色诱惑时，所选择的不同人生轨迹。有的人不要党性，把党和人民赋予的行政权力变成自己谋私的工具，为所欲为，陷入罪恶的深渊而不能自拔。有的人坚持党性，不唯上，不钻营，老老实实地为人民服务、踏踏实实干工作，保持了共产党人的本色。虽然是文艺作品，但是，在老百姓眼里却是最真实的现实。每一个普通人，都是党和政府最严格的监督者。虽然普通个人可能无法对于党员干部产生直接影响，但是，人心向背却是检验党员干部工作质量的最重要标准。
今天，我们深深地怀念廖俊波同志，正是他身上那股永不褪色的党性，让人们看到了一个极富人格魅力的党员干部，一个公私分明、一心为公、清正廉洁、敢做善为的人。不论何时，我们的国家和人民，都需要这样的干部。我们更需要所有的干部，不忘初心，永葆纯洁的党性。
教师党员向廖俊波同志先进事迹心得体会范文二
人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。南平市委常委、副市长廖俊波虽因车祸不幸离去，但他在面对各种诱惑横眉冷对的政治觉悟和党性原则，在对待百姓甘为孺子牛、扑下身子，没有架子的服务态度，在对待工作拼、严、快、实的奋斗精神将被百姓永远铭记和传扬。
廖俊波为什么会如此深受百姓欢迎和爱戴？据采访手稿报道，政和县铁山镇东涧村村主任胡说，我们村过去多年是空壳村，零村财，900多人的村子，300多人出去打工了。村里没钱，你怎么当村主任，怎么做事啊？廖俊波说，这么多撂荒的土地要用起来。种花收入多也没污染，你们想干的话，我全力支持！土地流转起来，村民有了新奔头。2017年，村民人均收入超过1万元，村财也入账10万多元。,没有比脚更远的路，没有比人更高的山。廖俊波用一名党员干部的实际行动践行了这句话的真实价值和深刻意义。只要把脚深深扎根于人民群众之中，俯下身子，把百姓所需作为自己的根本出发点和落脚点，急百姓之所急，从群众中来到群众中去，亲临亲为，就没有过不了的河，解决不好的难题。
在困难面前是否敢于面对，是解决问题的关键，也考验一名党员干部党性是否坚定，能力是否过硬的试金石。据采访手稿报道，武夷新区用再造一个新城的决心做招商、上项目。拆迁，地方干部眼中的天下第一难题，必然绕不开、躲不过。廖俊波恨不得蹬上靴子自己上阵，一怕贻误发展良机，二怕群众利益受损。，这是在困难面前迎难而上的担当精神，是党员干部先锋模范形象的再现，是人民好干部的典范和缩影。正是由于在改革创新和扶贫攻坚的道路上有无数像廖俊波一样敢于担当的优秀党员干部，中国的经济和社会才取得一个又一个突飞猛进的发展和突破性的进步。就拿2017年四川的脱贫攻坚来说，据资料统计显示，四川省在去年扶贫攻坚中，就有27名优秀党员干部在扶贫攻坚中殉职，有50多名在扶贫攻坚中受伤。
懂得珍惜和感恩的民族才是优秀而充满希望的民族。人民的好干部廖俊波们用鲜血乃至生命为中国的经济和社会发展筑起了一座座通向富足和幸福的阳光大道，应懂得珍惜，要心存感恩。作为党员干部应继承其优良精神品质，踏着他们没有走完的足迹继续前进，不辱使命、不负重托，积极主动作为，为实现共产主义理想事业奋斗不息！
通过对廖俊波事迹的学习，深深的触动了心灵深处的那根弦。作为基层党员的一名，更应该向廖俊波学习。
教师党员向廖俊波同志先进事迹心得体会范文三
近日，为学习弘扬廖俊波同志的先进事迹和践行党风廉政建设责任制的崇高精神，引导和激励漳龙集团全体党员、干部振奋精神，强化责任担当，我司开展了学习廖俊波同志先进事迹系列活动。
在集团党委的组织下，公司上下迅速掀起了向廖俊波同志学习的热潮，形成学先进、争优秀、比贡献的浓厚氛围。漳龙集团5个党总支迅速行动起来，拟定学习计划，组织党员干部认真学习廖俊波同志先进事迹，要求参加学习的每名党员干部都要结合自身工作实际写一篇心得体会。通过讨论加深对廖俊波同志先进事迹的理解，形成立足岗位学先进、见行动、比贡献的浓厚氛围，并把学习活动同完成自己的本职工作结合起来，自觉对照典型找差距。
与此同时，漳龙团委也积极响应党委号召，组织一批团员干部及青年团员学习廖俊波同志的先进事迹，让每一位青年团员自觉投入到工作中去，对比发现自身存在的不足，并积极向党组织靠拢。
讨论交流会上，各党总支、支部党员，及各团总支、支部团员结合各自工作实际，积极畅谈观后感想，大家纷纷表示，看过廖俊波同志的事迹后，从内心深处受到很大的触动。无论是身为一名共产党员，还是青年团员，我们都要以廖俊波同志为榜样，树立正确的荣辱观、道德观和人生观，将崇高的信仰转化为为党的事业和为人民服务的动力，以昂扬的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作中，带头讲政治、顾大局、守纪律，更好地立足岗位创先争优，共同营造风清气正的良好环境，为实现党的奋斗目标贡献自己的一份力量。
教师党员向廖俊波同志先进事迹心得体会范文四
连日来，我县部门机关、乡镇(街道)广大干部群众通过报纸、电视、网络等各种形式，开展向廖俊波同志学习活动，结合实际谈体会，纷纷表示要以廖俊波同志为楷模，提振精气神，转变作风，扎实工作，积极投入百日攻坚战，为建设新浦城做出新贡献。
为学习贯彻省委、市委开展向廖俊波同志学习活动的决定(通知)，县委下发了《关于深入开展学习宣传廖俊波同志活动的通知》。县委周永和书记对全县学习宣传活动进行了部署。他指出，廖俊波同志2017年6月被授予全国优秀县委书记称号，受到中央领导的会见和表彰，他是浦城成长的优秀干部，是浦城人民的骄傲，是党员干部学习的榜样。我们要深切缅怀他的光辉业绩，化悲痛为力量，以实际行动，加快浦城经济社会发展贡献力量。他强调，要精心组织，掀起学习热潮。全县各级各部门要高度重视，迅速组织开展向廖俊波同志学习活动，创新学习方法，通过中心组学习会、座谈交流、专题研讨、巡回宣讲等多种方式学习，增强学习效果。召开一次中心组学习会、一次专题生活会、上一堂党课、写一篇心得体会、开展一次交流讨论，号召全县党员干部学习弘扬廖俊波同志的先进事迹和崇高精神。要广泛宣传，营造学习氛围。县委组织部、宣传部、机关党工委等部门要认真制定学习宣传方案，组建宣讲报告团，开展巡回宣讲。在报纸、广播、电视等媒体上开辟专题专栏，推出系列报道，深入挖掘事迹，持续跟踪报道，用生动鲜活的报道提升学习宣传的针对性和实效性。要弘扬精神，强化担当尽责。深学细照笃行，把廖俊波的崇高精神力量内化于心、外化于行，争做忠诚、干净、担当的党员干部。以他为标杆，在其位谋其政尽其责，敢抓敢管、激情创业，坚持高标准、严要求，尽心对待每一项工作，用心做好每一件事，以担当诠释忠诚、以担当体现作为。要学用结合，扎实推动工作。把学习活动与岗位工作、百日攻坚战、两学一做、推动改革发展、干部作风建设等紧密结合起来，切实将学习融入百日攻坚战和两学一做常态制度化学习教育中，以实际成效来检验学习成果。
4月12日，县委组织部召开部机关全体干部会议，认真传达学习福建省委《关于追授廖俊波同志全省优秀共产党员称号并开展向廖俊波同志学习活动的决定》和南平市委《关于深入开展学习宣传廖俊波同志活动的通知》精神。13日再次组织学习省市相关文件及市委组织对全市组织系统的学习要求。大家纷纷表示，组工干部要带头学习弘扬廖俊波同志的先进事迹，学习他的政治品质、公仆情怀、务实作风、敬业精神、高尚情操，切实将学习融入两学一做常态化制度化学习教育中。县委副科级组织员张文霞说，作为廖俊波的家乡人，深感骄傲，作为一名组工干部，要学在前，走在前，把学习落实到推动工作中去，从他工作生活的点点滴滴学起，从他为人处世的一言一行学起，尽心对待每一项工作，用心做好每一件事。
4月14日，县委宣传部廖俊波同志先进事迹专题学习会，县委常委、宣传部长吴晓琴领学了《中共福建省委关于追授廖俊波同志全省优秀共产党员称号并开展向廖俊波同志学习活动的决定》及市委、县委《关于深入开展学习宣传廖俊波同志活动的通知》，介绍了廖俊波同志先进事迹。要求大家立足本职工作，在学先进中找差距、明方向，把他的崇高精神内化于心、外化于行，争做忠诚、干净、担当的党员干部。同时强调，宣传系统干部不仅要学，还要通过组织学习会、座谈会、专题研讨、巡回宣讲等多种方式，把他的先进事迹更好地宣传出去。对廖俊波同志的高标准、严要求，对待工作的严谨细致，感触最深。今后将以他为榜样，认真细致地对待工作中每一个细节，力争做到最好。同时，作为宣传干部，今后将利用各种途径宣传好他的先进事迹，组织好各类学习宣传活动，让更多的人了解他、学习他。宣传部股长祖碧霞说。
南浦、临江、盘亭、仙阳、富岭、管厝、古楼等乡镇(街道)相继开展学习活动。南浦街道干部曾智航说：廖俊波同志的崇高事迹生动诠释了当代共产党员的优秀品格，为干部群众树立了学习的榜样和标杆，对我们干部起到很好的激励作用，在今后的工作中，我们将以他的事迹为指引，自觉行动，以更饱满的热情投入到百日攻坚战中，做好本职工作。
教师党员向廖俊波同志先进事迹心得体会范文五
读完廖俊波同志的事迹介绍，抬望窗外，飘着细雨，阴沉得有些压抑。我的眼圈微微发红，为我们失去了一位质朴、亲民、实干、能干的好干部，为党失去了一位忠诚、担当的优秀共产党员而惋惜，更被他的事迹所感动。虽然，我与他素未谋面，但他的光辉形象已烙在了我的心上。
能够当一个领头人，让23万政和百姓过上更好的生活，这是一件美妙的事情。在他眼里，能够带领老百姓过上更好的生活，就是一线总指挥最大的使命，也是生命中最大的自由和快乐。周末不周末，关键看有没有事，有事就没有周末。为了带领百姓过上更好的生活，廖俊波成为了别人眼中的铁人、工作狂。他用自己的实际行动扛起了一线总指挥的责任，用担当做出了对党和人民忠诚的最好诠释。向廖俊波同志学习就是要学习他工作在一线、生活在一线、调查在一线的实干精神；学习他能够带领老百姓过上更好的生活就是最大的自由和快乐的奉献精神；学习他亲力亲为把脉问诊让百姓过上更好的生活的担当精神；学习他周末不周末，关键看有没有事，有事就没有周末为干好每一项工作而忘我工作的思想境界。
学先进找差距心得体会 篇五
关键词：烟草行业 会计核算 对标管理
一、管理烟草行业所存在的问题
（一）严重的地方保护主义
烟草实行的是专卖体制，各地政府机构会给本地烟草行业许多政策优惠，增加扶持力度，让本地的烟草行业得到更好发展。但是在这样的发展方式之下，很可能会产生恶性竞争，导致不良后果。比如有的地方政府可能会实行地方封锁，不允许外地的烟草进入本地市场贩售，烟草专卖制度变成了地方专卖制度。于是地方上的烟草行业会过于乐观，不计后果的发展，在地方保护下实现盲目扩张，忽略对市场情况的了解，不能有条理的对市场进行开拓。从长远来看，这种过度的地方主义保护其实不利于烟草行业的发展，很多方面反而会形成制约。
（二）管理体制不够合理
我国的烟草行业现行的管理制度在很多方面约束了烟草公司的竞争力。许多企业已经意识到了这一点，并且尝试对于传统的管理模式进行改革。但是企业对于改革的探索不具有主动性和全面性，通常是在比较独立的单位里展开，这样并不足以引起整个烟草行业的重视。加入创新管理的人通常都是专业的管理人员，而基层员工或者技术员工普遍不会参与其中，一是因为这些员工觉得这些事情与自己无关，二是他们认为自己没有权利参与。但是只有管理人员参与的管理，效果必然是不够显著的。因此烟草行业管理层参加的主体比较狭隘，这样对于展开管理工作是一种制约。
（三）有待增强创新意识
对标管理的本质是对于优秀企业的管理经验进行学习，但是如果只是一味的学习，原样照搬优秀的管理模式以及管理经验，不考虑自身的实际情况，不进行创新，那么也不会取得好的效果。管理的执行也会比较困难，最终学习将会以失败告终。因此烟草行业的企业应该在借鉴他人良好的经验时融入自己的思想，做到创新思维，让学习到的东西更加符合企业自身的实际情况。
二、对标管理的优势
（一）有助于企业借鉴其他企业经验
经过对标管理，公司可以选择对标对象，来给企业的管理和实践提供可靠的对比，方便设置管理的准则，让工作目标更加明晰，通过比较来制定企业的中期长期发展策略，然后通过分析来让公司清楚的认识到自己的劣势与优势，存在的不足，帮助广泛的从一些发展良好的企业借鉴经验，以便弥补自身的不足，真正做到“弃其糟粕，取其精华”，渐渐缩小与优秀企业之间的差距。
（二）提升企业的业绩与经营水平
对标管理对于企业提升自身的经营业绩以及管理水平有着重大的帮助。对标管理能够通过设置目标来促进经营业绩。通过对烟草企业进行分析研究，总结出他人获得优秀业绩的原因，然后制定出适合企业自身的评估标准，对企业的业绩进行评估。与此同时还可以制订出相应的改进措施。公司能够清楚自身所处的位置，运作管理模式，和需要改进的地方，进而拟定出合适公司进行发展的战略步骤。
（三）有利公司创新发展
对标管理的本质是重视方法的管理，需要面向实践。因为竞争环境瞬息万变，所以企业的规模和业务范围也不停的发生变化。经过不停的实施对标管理，可以寻找其中的差距，在开拓外部市场的时候也会注重企业自身的积淀，在找寻企业与优秀企业的差距时也会建立自身企业的发展模式，让技术水平以及管理水平逐渐上升，并且创新探索，谋求更适合企业的发展道路，最终不断促进企业的进步以及相关组织的进化。
（四）提升企业学习能力
企业在实行对标管理之后，有利于烟草企业在最短的时间里了解管理模式和在服务方面存在的不足之处，因为有优秀的企业作为对比，无形之中会让企业产生学习的动力，并且持续学习，让企业了解到学习的重要性，理论与实践相结合，把理论知识很好地运用到烟草企业自身的发展当中。这样一来烟草企业的学习能力会逐渐的增强。
三、对标管理在烟草行业中的应用
对标管理是二十世纪以来最受企业欢迎的三大战略管理方法之一，它通过收集行业内先进企业的经济及其技术指标，以此为对比，找出自身企业的不足与缺陷，并且借鉴先进企业的相关经验，学习、改进不足，进而超越自己的竞争目标。目前烟草行业中存在地方保护主义、管理体制不够合理、创新意识有待增强、竞争手段使用不合理、缺少信息技术的支撑作用等问题，通过对标管理找出与先进企业内的差距，从而进行完善，促进烟草企业的发展。烟草企业在进行对标管理中应把握以下问题。
一是要把对标管理置于行业长远发展的战略高度抓好落实。推行对标管理，是建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的基本要求，是国家局针对行业现状，着力推进行业节约发展、科学发展和可持续发展而做出的一项战略决策，也是提升行业基础管理水平的有效手段。对标管理不同于一般性的事务性工作，也不只是定期的数据和信息公开，各企业要把对标管理作为企业管理的基本战略，通过对标管理，找准自身的行业坐标，找准与行业先进和行业平均水平的差距，找准改进和提升的内容和目标。同时，对标管理是一项长期性的系统工程，不能一蹴而就，更不能用一时之功，求一时之效，要在行业上下建立起长效的对标管理机制。
二是要充分认识到对标管理是税利保增长的内在要求。在国家局提出2009年“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的主要任务中，烟叶防过热、卷烟上水平是基础性工作，防得住、上得去，才能保增长。税利保增长，不仅要向市场要增长，更要向管理要增长，通过有效降低成本费用，努力提升行业管理水平，切实转变增长方式，不断提升管理效能，来实现税利增长目标。烟草行业的对标管理，对照国内外行业先进水平设置主要经济管理指标，对标对象包括行业各工商企业，对标内容涵盖效率、能耗、费用、成本等指标，指标设置科学、准确，对标方法有效、可行。烟草行业推行对标管理，能够有效提升管理水平，提高管理效能，提高两烟经营水平，是烟叶防过热、卷烟上水平的重要途径，也是税利保增长的重要支撑。
三是找准差距是前提，持续改进是关键，不断创新是根本。首先，找准差距是前提。前文提及，对标管理的关键是找准差距和明确目标，因为国家局已经确立了对标的内容和标准，工商企业对标的重点就是在指标中找到差距。一方面，要根据国家局的指标情况，比对本企业通行业先进和行业平均水平在哪些指标上有差距，差距有多大，是否高于行业平均水平；另一方面，要针对有差距的指标，重点要控制成本费用，要在企业内部深入查找分析原因，有针对性地制定解决问题、缩小差距的措施，加以改进。
最后，持续改进是关键。持续改进实质上是一种不断自我完善、自我修炼的精神和努力，是企业员工广泛参与、对现行行为进行的渐进式改变过程，具有计划性、组织性等特点，包括查找问题，提出改进措施，实施改进和检查反馈等过程。推行对标管理，在找准差距的过程中，已经能够查找出问题，在找准差距的基础上，更重要的是要根据查找出来的差距和问题，制定有针对性的措施，将措施分解到部门、岗位、员工及各个工作流程，将措施和目标分解落实，并通过专门的部门和人员，对改进落实的情况进行检查，未能达到目标的，要继续改进，直至落实到位。
四、对标管理的关键点
（一）合理设定指标
在对标管理工作开展的时候，对于最终的目标应该要进行对比，此外对学习的过程也要进行对比，要注意管理过程的对比。现在烟草行业里倾向于对经济指标进行对标管理，包含费用和效率这两个方面，在某些程度上可以促进烟草行业更上一层楼，但是和整体的对标管理还有一定的差距，要想保持烟草行业的健康发展也有一定的差距。对标应该是全面的，在烟草行业应该要注重服务水平以及服务范围，这样就可以兼备管理手段以及管理指标，不至于治标而不治本。
（二）坚持改进保持创新
对标管理应该要不断地对比优秀企业，寻找本身的不足，应该要不断的借鉴先进的管理经验，来对企业自身进行改进与调整。对于先进企业的经验应该要不断地吸收，然后进行检验与验证，找出适合自身企业的部分进行学习，让企业走上可持续发展的道路。对标管理并不是完全的照搬与模仿，需要企业在对于自身有一个清楚明确的了解之后根据自身的实际状况来进行适当的变通，这一步是非常重要的，因为如果是不适合企业自身的方法，即使再好运用到企业当中也只会有负面影响。因此可以说，对标管理大体上看来并不单单只是完成一定的任务，在实施先进的标准时，对自身的改进也是很重要的，当达到标准时，应该根据实际情况再列出更高的标准，让企业处于不断的创新当中。
（三）让全体员工参与其中
烟草行业在完成对标任务的时候应该让全体员工都参与到其中，共同努力，这样才能够更好地完成任务。每个员工都参与到其中，不但提高了实施的效率，也可以集思广益，拓宽思路，让对标任务的完成更加具有创新性，也有利于提升员工的工作积极性、主动性。第一，这种和优秀企业进行比较的行为可以帮助企业找出自身的不足与差距，设立明确的目标，让员工更加清晰的知道应该怎样做。第二，通过对于指标的细化来把职员归入对标管理的过程，这样可以把烟草企业的发展动力由上至下的传达到员工身上，让烟草企业自身更加具有凝聚力，从而提升了核心竞争力。
五、结束语
中国烟草行业在政府的扶持以及自身的努力之下，这些年得到了飞速的发展，但是在这中间仍然存在许多问题，需要解决。对标管理的实施在某些方面改善了这些问题，但是在具体的实施过程里还要进行进一步的完善。在使用先进的管理手段与方法的时候，应该还要结合我国的具体国情，行业的具体发展情况，然后灵活的使用，并且还要注重创新，建立科学合理的管理体系，最终让烟草企业得到更进一步的发展。
参考文献：
[1]皮慧琼。浅谈烟草企业如何运用对标加强企业管理[J].商业经济，2010
学先进找差距心得体会 篇六
谈到"学先进、找差距、促发展"我首先想到的是这样几个句子。
第一句是鲁迅先生的 "世上本没有路，走的人多了也便成了路。"转眼间距离中国改革开放已经过去三十年了，这三十年是不平凡的，十三亿中国人在党的领导下，解放思想，脚踏实地的创造出了令世界惊叹的！中国奇迹，硬生生的走出了一条"有中国特色的社会主义道路".这是"解放思想"伟大力量的一次巨大实践，因此，我们要想把家宿州建设得更好的关键自然是"学先进、找差距、解放思想促发展".
第二句是中国改革开放的总设计师邓小平曾经说过的 "不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫".在这里，我不想对它展开哲学意义上的宽泛讨论，也不想长篇论述它对改革开放的巨大意义。只想借这句话，打一个比喻，黑猫、白猫都是被我们解放出来的思想，而抓老鼠的则是我们解放思想的目的！也就是说，我们"解放思想"应该是有重点、有目标的，而不是无的放矢。因此，我们"促发展"必须围绕自身分管的工作，以"促进城市公共基础设施建设、提升人居环境"这个核心，去想、去做，只有这样我们"学先进、找差距、促发展"才能更有效用，才能更结合宿州发展的实际，才能更有助于实现更大的目标。
第三句话是胡锦涛总书记说过的 "权为民所用，情为民所系、利为民所谋".中国在传统上是一个"官本位"社会，"学而优则仕"、"升官发财"等观念根深蒂固。我们的父母官们，在"学先进、找差距、促发展"的时候，应该树立正确的权力观，打破这些旧思想、旧观念，不再热衷于搞花架子，树"政绩工程"、"形象工程",真正做到"为人民服务".也只有这样，我们才能广阔言路、集思广益，才能真正做到"从群众中来，到群众中去",才能将"学先进、找差距、促发展"落到实处，才能通过全市人民的学先进、找差距，推动日照的更大发展。
通过学习，使我在感性上有了新认识，在理性上有了新提高。"他山之石、可以攻玉".通过学习先进，查找差距，愈发加重我做好本职工作、为建设社会主义新农村的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，结合学习先进，在解放思想中统一思想，在破解难题中统一思想，进一步调动干事创业的积极性。今后主要做好以下几点工作：
一是加强学习。做好上级决策决议的贯彻落实到实处，努力学习其他城市的城市管理经验。
二是树立争先创优意识。树立"不把工作做好就誓不罢休"的精神，在各项工作中继续加快进度，加快速度。
三是提高协调能力。认真思考，在工程项目、招商引资、安全生产等方面，做细做全，不断总结，发现不足，提高业务工作水平。
我认为学习焦裕禄，不能单纯说说、写写，脑子热热，要做三个结合：一是与保持共产党员先进性结合起来。要通过学习焦裕禄精神，全面提高思想政治素质。二是与学习身边的先进典型结合起来。身边的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身实际，可以用焦裕禄的精神激励自己，用身边的典型指导自己，学习那些优秀党员的做法，提高自己的业务水平。三是与实际工作结合起来。要对照焦裕禄同志，联系思想和工作实际，找差距、定措施、选定努力方向。努力提高自己的工作水平，以实际行动、具体成绩来证明自己的学习效果，做人民满意的好党员。宋人欧阳修说过，圣贤者"虽死而不朽，逾远而弥存".焦裕禄同志就是一个虽死犹生，活在人心里，逾远而弥存的高尚的人。他的精神，他的形象，将逾远而弥存，历经时日而愈加光芒四射。
党员干部应当通过学习先进，从自身找出差距，不断增强九种意识，即：责任、担当、标准、奉献、规矩、为民、务实、协作、清廉。不断提升自己的业务水平工作能力思想品德，努力干到最好，把城管工作作为一种责任一种理念一种追求。
在以后的工作中我定当自我加压，主动提升工作标准、拉升工作标杆，把激发出来的活力、产生的动力转化为推动工作的执行力、落实力。要讲学习，提高本领，积极履职讲责任；优化作风，务实肯干；讲创新，提升工作，务求实效；讲团结，凝心聚力，共谋发展；讲规矩，完善制度，树好形象，力求在思想观念上有新提高，在工作作风上有新转变，在发展环境上有新提升，在履行职能上有新成效，在促发展上有新作为。
作为一名主持市政基础项目建设的负责人、一名党员干部，我被这股学习讨论的热情所感染，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关我市城管事业的长远发展，事关全市人民的根本利益；认识到解放思想是发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚城管合力的必然要求。在以后的工作中，我定当更加严格要求自己，向先进学习，找出自身差距与不足，完成好自身工作，推进城管工作又好又快发展。
学先进找差距心得体会800字（二） 我校一行40余人在丁校长和贾主任的带领下到山东省聊城市茌平县杜郎口中学实地考察，观摩学习。通过参观校园、观摩晚自习，升旗仪式，课间操，聆听报告、与杜郎口师生交流，以及深入课堂听课等方式，我对杜郎口中学有了整体的认识，我了解了杜郎口中学的校园文化建设，班级文化建设，课堂教学构建……心中对该校领导和老师们辛勤的付出和学生们精彩的展示产生了许多的感悟。要发展就要有特色，要发展就要有创新，要发展就要有改革，要发展就要不怕吃苦……我们要学先进，找差距，抓落实，促发展。
首先学习一种信念：千方百计地把教学质量搞上去。杜郎口中学的师生不争论什么素质教育、应试教育，但他们坚信：教育质量是学校的生命线，办学特色是学校的风景线。一切以教学质量为中心，一切为教学质量服务。正是这种信念促使他们狠抓教学质量，才有了今天的成功。我们学校有和杜郎口中学相似的局势，那就是只有通过教学改革提高教学质量才有出路，才能生存，否则只有死路一条。因此当务之急就是在我校师生中形成这样的生存意识—一切为教学质量而奋斗。
其次学习杜郎口中学的小组合作学习和民主开放的课堂。给学生创设一个展示自我的舞台，让学生真正成为自立，自主学习，自主管理的人。特点：一是自主合作学习，给学生极强的成功欲。二是学生管理中的"严、细、实、恒"落实的很到位，整齐划一的课间操队形，响亮的口号，给我们留下了深刻的印象，尤其是课间操班会，充分展现了德育的"小、快、灵"的特色。三是注重培养学生的责任意识。四是注重对学生展示能力的培养。
1、学生真正动起来，真正参加到教师的课堂教学中去。我认为，做到这一点很不容易，第一、教师必须要分工明确，目标明确，指导到位。第二、学生要有深厚扎实地基础知识。因为学生要进行充分合作交流，需要充实的内容，扎实的知识，没有这一点是做不到的。第三、良好的合作交流习惯的养成。他们兵教兵；兵练兵；兵强兵。正是说明这一点。可见，老师深研教学相关资料的重要性；预习的重要性；习惯养成的重要性。杜朗口中学的教师和学生实际上都做到这一点。而我们课堂呢？有时正是缺少以上这些问题，所以，课堂活不起来，效率低下。
2、课堂是个"大舞台".是学生的舞台，应该让学生充分展现自我。这是看学生展示时，我的感悟，老师既是观众更像是"主持人"或"裁判员".学生真正成为了学习主人。所以学生愿学，乐学。而我们的课堂，教师自己既当导演，又当演员，学生只是观众，偶尔当一次演员也是配角，根本无法体验到学习的快乐。这样的课堂何谈学生的主动性？怎么体现学生是"主人"这一理念？
3、学生有良好的学习行为习惯。杜朗口中学的课堂之所以"乱"而有序，这与他们良好的学习习惯是分不开的。这主要表现在：良好的自学习惯；良好的合作探究习惯；主动参与教学的习惯；积极展示自我的习惯；严格自我约束的习惯；相互激进的习惯等。例如课上积极回答问题时，一般不需要老师叫，而是，主动的争抢的回答问题；同时，别人回答时，其他人在积极准备抢答或是在思考答题（对还错），或是正在研讨问题。整个课堂没有一个"闲人".而我们的学生正是缺乏这样好的习惯，上课回答问题不积极，或根本不愿意回答问题，老师启而不发，双边活动尴尬。其后果，学生厌学，老师疲惫。
4、教师的主导作用得到充分发挥。整个课堂，相对学生来讲，老师的话语很"少".因为，在展示过程中，老师只是在点拨、引导、指导、拓展、表扬、激励。但是，点拨中衔接了知识，引导中开发了学生智力，指导中学生认识真理，表扬激励中激发学生的斗志，增强了学生的兴趣，拉近了师生之间的距离。同时，更达到了师生的共进，真正实现了教学相长。但是，老师要做到这一点，不容易，这需要老师精心的备课，钻研教材，深研学生。只有这样，课上运用起来才能得心应手。游刃有余。这一切非常值得我们学习。
学先进找差距心得体会 篇七
“学先进、找差距、做贡献、建小康”——剖析材料
听了分公司的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义，下面是我在工作中找到的不足之处：
1、学习不够研究问题不深。做为一名普通职工应该时刻加强学习但我在自己底子较薄的情况下还没能加强学习平时工作欠思考较懒惰没能对问题扎下心仔细分析和研究使工作停留在表面没有深度。因此多看书多学习是我今后应加强的方面。要经常读书了解政治了解与工作相关的知识不断充实进而提高自己。
2、做事缺少方法直来直去效果差。这是能力的欠缺但更是主观因素。如果能多学、多看多总结、多思考可能就避免了一些说话不当产生的负面后果。通过培训我虽然学到了处人处事的方法但仍需我在实践中去锻炼通过思考来逐渐提高这需要一个过程但我相信通过自己的努力一定会有进步。
3、遇到困难爱退缩工作有时情绪化缺少自信心。遇到较难完成的工作总是完成的不太好。不报告不请教自己憋着结果工作完成的不好又没找到解决问题的办法爱犯情绪想的只是自己的得失自己的感受没能考虑工作的全局致使工作受阻进展缓慢。总以自己能力不够为借口，为做不好工作找借口，自信心不足。以上是我对这次“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题活动的心得。