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年会致辞 年会致辞(精选7篇)

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在我们平凡的日常里,大家肯定对各类致辞都很熟悉吧,致辞要注意人物的身份,不能偏离说话的对象。致辞的类型有很多,你都知道吗?以下是精优范文给大家分享的7篇年会致辞,希望能够让您对于年会致辞的写作有一定的思路。

什么是致辞 篇一

致辞亦作致词,一指用文字或语言向人表达思想感情;.二指犹致语;三指举行会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。出自《楚辞·九章·思美人》:“因归鸟而致辞兮,羌宿高而难当。”王逸注:“思附鸿鴈达中情也。”

关于年会致辞 篇二

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

在这辞旧迎新的日子里,我们迎来XXXXXX每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在XXXX公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加XXXX公司的年会,在职期间XXXX公司的各位领导和同事们给我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照XXXXXX总公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合XXXX公司各位领导完成每项工作,严格遵守XXXX公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进XXXX公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。

最后,让我们XXXX全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在XXXX全体员工的努力下,我们XXXX公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!

再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!

年会的致辞 篇三

女士们、先生们:

上午好!

再过一个多月,中国银行业就要全面向外资开放,开放程度越高,竞争压力也会越大。加强合规风险管理,提高管理的有效性,既是监管者关注的重点,也是银行业金融机构自身努力追求的目标。我很高兴地看到,这次在上海举办第二届合规年会,有来自全球大银行的合规总监,以及国内银行合规管理部门的负责人,专门研讨合规风险管理的有效性问题,很有必要,也很及时。下面,我讲三点意见。

一、银行业发展一定要重视合规性挑战

当前,公司治理和全面风险管理成了全球企业管理的二大热门话题,经合组织20xx年4月发布《OECD公司治理原则》修订本,美国发起组织(COSO)20xx年9月发布《全面风险管理:整合框架》修订本。对于银行业,除了影响广泛的巴塞尔新资本协议,巴塞尔委员会去年4月发布的《银行合规与合规部门》、今年2月发布的《加强银行公司治理》修订本等文件,同样受到各国银行业金融机构和监管当局的普遍关注。现在,大家都在讲公司治理、合规管理和全面风险管理,其实从逻辑上讲,合规风险是企业面临的主要风险之一,实现经营活动的合规性同样也是公司治理的重要内容。确保经营活动的合规性是银行业金融机构稳健发展的基础,更是银行业金融机构管理层和全体员工的共同责任。

现在银行业的经营活动日益综合化、日益国际化,业务和产品越来越复杂,公司治理和风险管理的要求越来越高,银行业金融机构需要遵循的法律、规则和准则十分广泛,不仅包括法律、行政法规、部门规章,还包括监管机构发布的相关指引和其他规范性文件、市场交易规则、自律性组织制定的相关标准和行为准则,既涉及具有法律约束力的文件,也涉及更加广义的诚实守信和道德行为操守,因此,银行业金融机构要真正做到各项经营活动都能合乎法律、规则和准则的要求,确实相当不容易。

近年来,国内外银行业金融机构不断暴露重大违规事件,机构业务受到限制,财务损失数量惊人,机构声誉严重受损,危及公众对银行业的信心,大量合规失效的案例足以说明合规风险正成为银行业主要风险之一,银行业金融机构正面临着巨大的合规性挑战。而机构的规模越是庞大、综合化和国际化程度越高,发展和实施合规风险管理的难度就越大,投入的资源就越多,花费的成本也就越高,正如巴塞尔委员会会计工作组主席Arnold Schilder先生所说的:“发展和实施合规风险管理的挑战不亚于实施巴塞尔新资本协议所面临的挑战”。

二、我国银行业加强合规风险管理的特殊意义

现在,国际上先进银行非常重视合规风险管理,而国内银行业金融机构在经营管理的各个方面都需要有很好的改进,甚至需要脱胎换骨,更应当与时俱进,加强合规风险管理,提高管理的有效性。

第一,银行业金融机构加强公司治理、培育良好企业文化的需要。银行业金融机构高层一定要有很好的合规管理意识,确立合规的基调,银行业金融机构内部一定要形成很好的合规经营氛围,内控合规要抓得很紧,一家先进的机构必然有良好的合规文化做支撑,要不然,机构想确立恰当的战略目标很困难,而要实施好这些战略难度就更大了。企业文化决定着企业、团队和员工的具体行为,管理者和员工如果对机构内部有章不循的现象视而不见,非但不予以制止,甚至还同流合污,这家机构的管理一定不会好,很容易导致重大违规事件甚至违法案件。这样的企业如果它的账面上还有很好的业绩表现,可能会更加的糟糕,以后要付出的代价可能会更大。国内德隆系垮台就是其中一个很能说明问题的例子。所以合规要从银行业金融机构高层做起,先进机构首先要有良好的企业文化。

第二,银行业金融机构实施全面风险管理、加强流程管理的需要。国际上,银行业金融机构的管理不单纯是基于流程的管理,而且是基于风险的流程管理。内部管理制度同样也要有利于机构的业务流程管理,服务于整合管理各类风险的需要。各业务条线制定的相应政策、程序、操作手册或操作指南,组成了满足整个业务流程管理要求的相关制度,成为指导实际操作的标准。合规管理人员的大量工作就是要确保内部管理制度的合规性,以体现法律、规则和准则的要求,管理者和员工是否遵守了这些管理制度,则由内审人员来检查、督促。这些听上去很浅显的道理,目前在国内银行业金融机构能基本做到的却并不多,缺乏流程管理的规章制度,看似很完善,实际操作性却很差,制度明确的要求实践起来往往会走样,不少银行业金融机构把业务流程管理和行政管理混为一谈,随意定规定、发通知,管理制度缺乏体系化、系统性。这样的管理制度无疑会影响管理效率,根本就谈不上制度的执行力。国内银行业金融机构只有树立起流程管理的理念,才能从整体上提高客户服务和风险管理的质量,这是有效管理合规风险的基础,银行业金融机构高层一定要重视,在这方面,机构的境外战略投资者应当发挥积极作用。

第三,监管者与被监管者之间建立和保持良性互动关系的需要。合规管理从来都是银行业金融机构自身的要求,是内生的,而不是外生的,经营活动不合规就会产生合规风险。国际上凡是风险管理做得好的银行,必然非常重视合规风险管理。如果国内银行业金融机构都有一套很好的合规管理制度安排,又有健全的公司治理结构,董事会和经理层都充分重视合规风险的管理,不但能准确理解和贯彻法律、规则和准则的精神,而且能一以贯之,通过持续关注法律法规和监管制度的变化和最新发展,建立并保持与监管者之间的和谐与互动,这样就能全面提升机构的风险管理质量,提升监管部门的风险监管效率。

三、中国银行业合规风险管理需要重点做好的四项工作

合规风险管理的原理与信用风险、市场风险和操作风险是一致的,都是对风险进行识别和管理的过程,但合规风险管理有其独特的风险管理技术,合规的有效性取决于银行业金融机构的合规基础,需要建立科学、合理的配套制度。

第一,银行从业人员要有很好的职业操守。银行业金融机构有效合规的首要条件是拥有忠诚的员工。银行业金融机构操作风险的大量人为因素和违规案件,都是由机构内部人员的不当行为,甚至是不良行为造成的。只要机构存在不道德的行为,又疏于管理,案件就防不胜防,案件发生是迟早的事。因此,银行业金融机构高层一定要确立最高标准的职业操守和价值准则,管理层要率先垂范,防止经营活动中的贿赂腐败行为、自我交易和其他不道德行为和非法行为。合规管理部门要协助管理层制定合规手册和员工行为准则等合规指南,明确哪些行为是允许、鼓励的;哪些行为是绝对不能接受、不能容忍的,是机构所禁止的。同时,银行业金融机构还要强化问责制的两个重要环节,一个是对谁有责任进行认定,一个是对责任人进行处理,这样可以促使银行业金融机构的员工养成良好的行为习惯,才能实现全员主动合规,真正形成良好的合规文化。尤其是案件多发的基层机构,管理人员一定要有良好的道德水准,遵守最高标准的职业操守,这是从事银行业风险管理工作的基本职业素养。

第二,银行业金融机构要建立诚信举报机制。诚信是立业之本。维护好银行业金融机构的职业操守,一定要有制度保障。建立诚信举报机制,就是要让那些不守规矩、不讲诚信的人有一种外在的压力,让他们知道还有一双双眼睛在盯着,促使他们在思想上时刻牢记、行为上处处体现银行业金融机构最高标准的职业操守。合规管理部门作为管理合规风险的内控部门,是诚信举报的一个很好渠道。当然,银行业金融机构应该建立起有效的举报保护机制,不让那些举报人遭到打击报复,否则没有人敢举报,诚信举报机制也就发挥不了作用。

第三,银行业金融机构要建立正向激励机制。一家银行业金融机构之所以存在大量违规操作,屡查屡犯,它的根源就在绩效考核机制上,不适当的激励会产生误导。现在许多机构的绩效考核仍然是重业务指标、轻内控管理,有些机构的关键绩效指标(KPI指标)没有内控合规管理的内容,考核机制中不体现内控合规优先,这样,所谓重视合规管理,只能是空中楼阁,落不到实处。目前,有些银行业金融机构在设立合规管理部门后,采用平衡计分卡方法实施绩效考核,对业务指标完成好的给予加分,合规管理做得不好的给予减分,报告重大合规风险有功者给予奖励,这种做法正是我们所提倡的正向激励。

第四,合规管理要有适当的资源。所谓合规从高层做起,一层意思是银行业金融机构高层领导的所作所为首先要合规,另一层意思就是要求高层领导一定要重视合规管理,配备合适的合规管理人员,合规管理的职能要细化,现在国内有些机构在合规管理部门内部还设立了若干个合规管理团队,有负责管理制度合规性审核的合规政策团队、负责合规风险监测和评估的监测团队、负责保持与监管机构联系的监管关系维护团队等。现在不论是国内还是国际上,高素质的合规管理专才都非常缺乏,加强人才建设显得非常重要,银行业金融机构要投入资源,定期培训,持续提高他们的专业技能。

中国银监会对银行业做好合规风险管理非常重视,最近银监会在借鉴国际银行业的合规管理经验、总结国内银行业金融机构合规管理实践的基础上,制定了《商业银行合规风险管理指引》,希望通过实施这个指引,促进银行业金融机构合规风险管理的有效性,确保机构的经营活动守法合规,更好地应对业务全面开放后的挑战。

最后,预祝本次年会取得成功。

谢谢大家!

年会的致辞 篇四

尊敬的各位领导、各位来宾、同事们:

大家晚上好!在辞旧迎新之际祝各位来宾千家万户福临门,五湖四海喜盈盈!我代表xx向在座的每一位干部、员工祝贺新禧!

时光荏苒,斗转星移,光辉灿烂的20xx年即将过去,充满希望和挑战的20xx年即将来临。今晚我们全体干部员工一起欢聚在此,庆祝即将到来的新春佳节。下面,我宣布xx20xx年尾牙颁奖晚会正式开幕:

岁月不居,天道酬勤。过去的一年中,在x董、江总和x厂的正确领导下,我们广大员工、干部齐心协力,锐意进取,奋发图强,勇敢改革创新,狠抓结构调整,加大车间技术投入,努力开拓服装市场,各项工作都获得的丰硕收获,更取得了广大客户的好评!

年会致辞 篇五

尊敬的各位朋友,各位同仁:

大家好!

在这 春暖花开,千山呈荣。一元复始;万象更新的时刻,我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,值此新春到来之际,我谨代表我本人及公司,向各位在百忙之中前来参加XX年会的亲朋好友,向全体员工一年来的努力进取和勤奋工作,真诚信赖、致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

20xx新年伊始,也是XX公司旗下XX口腔门诊部重新拆建的开始,我们是在狭窄简陋的办公室,可怜的几个人,几乎是在“四无条件”下开展筹建工作的。在管理团队和全体员工的共同努力下,公司先后取得了旗下上海XX口腔门诊部的医疗执业许可证,营业执照及XX公司的保健预防(也就是中医养生)项目的审批等振奋人心的重大突破;还成功举办了令人瞩目的XX口腔开业庆典,20xx和20xx年,对于XX公司来说,是紧张筹建旗下上海旗舰店XX口腔门诊部,华丽亮相,艰难起步的二年,是载入公司史册的二年。

XX公司及旗下XX口腔是在无奈,在无望,在悲情,在人心慌慌,在别人的冷嘲热讽中诞生的。在此我向所有前期与公司一路走来,不离不弃,付出艰辛努力的各位团队成员致敬!向所有为XX公司及XX口腔诞生和成长做出贡献的各位朋友及员工表示衷心的感谢!感谢大家!向所有离公司而去的朋友和员

工,向所有对我们事业冷嘲热讽的朋友表示感谢!是你们让我们更加奋进,遂渐成长,感谢你们!

创业近两年来,在周边人群对口腔健康的理念意识较差情况下,没有充足的客户源,激烈的市场竞争、民众对民营医疗的成见等,在起步维艰,员工也少得可怜的情况下,全体同仁同心协力,一个人顶两个人用、寒风刺骨,酷署炎炎,深入村庄,街道小区,去宣传公司,积极开展公益活动以扩大社会影响力,努力提高服务质量,去超越客户的期望,在各位好友及亲友的大力扶持下,使公司一次又一次地走出困境、一次又一次地度过了危机,逐渐步上健康发展的轨道,公司20xx年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:健宝公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的XX。在这里,我感谢这个伟大的时代!感谢一年来全体XX人的不懈努力!。

所有为XX公司,XX口腔筹建与起步挥洒汗水、做出贡献的工作人员及广大亲朋好友,将载入XX公司——即末来健宝集团的史册。感谢你们!

XX口腔从筹建到开业庆典,用了八个月,申请及审批,验收用了十三个月。公司20xx年年会致辞公司20xx年年会致辞。一年多的艰难拼搏,集思广益用好机遇,众志成城应对挑战,立行立改破解难题,奋发有为进行创新,XX公司孕育了催人奋进的创业精神!

XX公司有一个愿景:

我们希望能够以自己的努力实现“健康报国”的心愿,希望做一个“值得信赖并受人尊重”的公司,希望在“口腔,中医养生行业拥有领先企业”,还希望能够有“国际影响力”。

过去几年间,中国经济发展之快令人瞩目,而世界也在风云变幻之中。健宝团队一路走来,得益于这个飞速发展的大环境;也得益于我们一直在实践中潜心学习和总结企业管理规律;更得益于我们的团队无私奉献和无畏的行动!还有一点也至关重要,就是我们始终在不断挑高自己追求的目标并坚持不懈。我们把不可能的目标变成了可能!

愿景是我们的志向,但实现愿景,绝不是一朝一夕的事 。

年会致辞7

感谢大家今天来参加黑马20xx年年会,现在的我看上去很平静,但是内心很激动,前天听说安排我来致开幕辞,我一直在想,我该给大家说点什么呢,直到今天早上才有了比较清晰的思路,我知道我说什么你们都会理解我,所以此刻的我是幸福的,

首先我感谢所有黑马摄影的客户,他们有政府官员,有民主人士,有国外的,有国内的,有重庆的,有其他省份的,有城市的,有农村的,他们也许不是最富有的,也许不是最宽容的,但是他们选择我们就是相信我们。他们也许是相信我们黑马这个品牌,也许是相信我们的技术,也许是相信我们的销售人员。也许是相信他们的朋友……不管怎样我们都要感谢他们,没有他们就没有黑马的今天。

我要感谢我们的供货商,如果他们没有好的信用,没有持续经营的精神,没有良好的服务,没有他们的支持,我们就没有好的保障,他们也许不是最便宜的。他们也许不是最有实力的,但是对黑马绝对是最耐心的。在此,我感谢他们。

在这里我要特别感谢一下我的主管,你们也许不是最聪明的,你们也许不是能力最强的,但是你们是最有担当的,因为有了你们,我可以放心的带孩子,我可以放心出游,黑马因为有了你们,变的越来越健康,同事因为有了你们,觉得有了脊梁,有了依靠。你们是黑马的自豪和骄傲,黑马较10年前是有了很大的进步,但是和同行业其他知名品牌比较的话我们还需要继续努力,我的理想是希望黑马能成为你们成就梦想的舞台,但是黑马的现在需要大家用务实的精神,一步一个脚印的做好自己的本职工作,所以你们在工作过程中免不了要忍受一些委屈。你们忍辱负重,无论发生什么事情,你们都坚定的站在公司的角度处理好了一个又一个客怨,让这些对我们有投诉的客人成为我们更忠实的客人。黑马的路还长,20xx我们得从零开始,收拾好我们的行装,让我们走好20xx年的每一步,做好20xx年的每一件事,服务好20xx年的每一个客人

我最应该感谢的是黑马团队的每一个伙伴,今天早上看到你们忙着排练的可爱的样子,我内心深处突然升腾一阵阵热浪,此刻的你们是快乐的,黑马的20xx年是成功的,可以让我们团队的每位伙伴如此幸福,我想你们的演出不仅仅是为了奖金,我想更多的是想证明一下自己和自己的团队,就这点,在上次的秀展就已经淋漓尽致的展示了,黑马是很具有竞争力的一个团队。2)www.jingyou.net(0xx年年会致辞20xx年年会致辞。我期待你们精彩的演出,请大家给予他们最热烈的掌声

年会致辞发言稿 篇六

同志们、员工朋友们:

大家晚上好!

再过几天就是猴年春节了,值此新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行某某集团首次年会。在此,我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

过去一年,是某某集团的起步之年,也是两家公司逆势而上,直面挑战的一年,更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年,在全员的共同努力下,我们有效地化解了某某公司的停产危机,积极应对某某公司的市场挑战,狠抓安全生产,初步构建了集团管控模式,集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现,集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效:

一年来,某某公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压,我们坚持依法依规办事,按照国家安监总局62号令的要求,着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力量,积极、主动争取有关主管部门的理解和支持,着力维护企业正常生产经营秩序,有效地排除了多方面的干扰和阻力,为公司的后续发展奠定了坚实的基础。一年来,我们继续坚持以四项指标考核为抓手,有效地调动了全员的生产积极性和主动性,在公司被迫停产三个月的情况下,仍然取得了较好的生产业绩。一年来,某某公司按照生产创效益、销售保运营的指导方针,采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段,深入挖掘内部潜力,积极应对不断恶化的市场环境,使公司在市场的狭缝中得以顽强生存!特别是自三季度以来,公司已显现产、销两旺的良好势头,由此增强了我们战胜困难的信心和决心!同时,我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度,并着力完善相关证照,相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质,进一步夯实了公司生存发展的基础。

在这些来之不易的成绩的背后,凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水,也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到,一年来,我们各级管理干部和广大员工都是蛮拚的!在此,我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一年来,我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助,借此机会,我谨代表某某集团董监会向长期以来关心、支持某某、某某两家企业发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意!

新的一年,面对矿产品市场低迷不振的严峻形势,我们将以某某市国资委某某主任于20xx年某某月某日来集团调研时提出的坚持地下(资源)地上(土地)同步谋划;坚持生产转产同步研究;坚持资产资本同步运作;坚持经济社会效益同步注重的要求为指针,以市场为导向,以变革创新为动力,以打造具有持续盈利能力的现代新型矿山为目标,以成本管控和提升技术经济指标为重点,紧紧围绕集团确立的年度生产经营目标开展工作。

新的一年,我们将积极配合某某市国资委、市化医行办进一步优化某某公司与省七宝山硫铁矿的合作关系,全力配合省七宝山硫铁矿做好深部扩界的相关工作,着力突破制约企业发展的瓶颈,增强公司发展后劲。

新的一年,某某公司将按照练内功、适市场、保运营、利长远的生产经营方针,狠抓安全、环保两个基本点,着力提升选矿技术经济指标,进一步强化成本管控措施,向提高选矿回收率和降低成本要效益。

新的一年,某某公司将继续按照生产创效益、销售保运营的生产经营方针,加快帷幕注浆堵水工程的扫尾工作,进一步优化马鞍岭矿的生产作业方式,通过提高产量降成本增效益;我们要确保磷肥生产项目尽快达产达标,同时,要力争引进省、市国资委推荐的中盐集团拟投资的100万吨复合肥项目,这是某某公司振兴和发展的希望所在,也是我们在新的一年重中之重的工作!

新的一年,我们将于六月前后全面完成由某某公司投资建设的大围山原湖金酒店提质改造项目并对外营业,这一投资项目是我们实施跨行业发展战略的一次新的尝试,也是某某集团对外形象展示的一个窗口。在积累经验的基础上,我们将进一步把目光投向生态、养生、旅某业,努力探索集团战略发展的新路径!

新的一年,我们将进一步发挥企业文化的引领和推动作用,着力营造一种居危思变、团结进取、快乐轻松的企业文化氛围,进一步激发集团的内生动力和创造活力,集中全员智慧和力量,打一场谋求企业生存和发展的攻坚战!

最后,衷心祝愿大家新春佳节愉快、猴年大吉、幸福安康、万事顺意!

谢谢大家!

有关年会的致辞 篇七

亲爱的全体同仁们:

大家晚上好!

叩启天穹,漫天晚霞中我们点燃20xx新的梦想;逐梦交汇,漫天朝霞中我们祈首20xx新的曙光。刚刚开场时四位主持人深情地演唱着《相亲相爱》,我想那一句“天下相亲与相爱,动身千里外,心自成一脉;今夜万家灯火时,或许隔窗望,梦中佳境在……”,正是我们有担当的“xx人”与有追求的“假日人”齐声的呐喊,也是我们敢于有梦,勇于追梦,勤于圆梦的共同愿景。

梦,在过去的20xx书写的尤为壮美,交织的尤为多彩!

假日汇,在崭新的20xx勾勒的特别清晰,凝聚的特别强大!

梦,假日汇!——这个20xx年最为朴实的心愿,迅速点燃了我们全体240多名员工心中的激情,抒发了我们全体240多名员工朴素的情怀!

梦在前方,路在脚下。

前赴后继,仰望星空。

细数历历在目的20xx,一册册工作日志、会议纪要记录下了100多个日日夜夜的紧张与忙碌;一张张施工图纸、团队照片声情并茂地见证着筹备期的奔波与足迹;一幕幕体现关爱、追求卓越诠释着洲际文化的“打造挚爱”和“成就杰出”。

凝心才能聚力。

实干方能强店!

20xx,我愿同大家一起共同享有尽炫自我的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同和洲际一起成长与进步的机会。

20xx,我们的管理团队将会让最强的梦想之光,照进更多人的当下生活和现实工作。

20xx,我们的经营业绩要从“稳中求进”到“稳中有为”,还要从“稳中有为”再到“稳中向好”。

起跑决定赛程,思路决定出路。

绚烂的20xx即将开篇,我已经准备好扬帆起航,你们是否开始播种梦想的希望?

时光是永动不止的年轮,梦想是照耀未来的明灯。

最后,让我们上下齐心,齐头并进,在实现“梦”的征途上昂扬奋进;在编织“假日汇”的蓝图中策马扬鞭!

谢谢大家!

三人行,必有我师焉。上面就是精优范文给大家整理的7篇年会致辞,希望可以加深您对于写作年会致辞的相关认知。

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