中教论文下载 中学教师教育教学论文优秀4篇

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中学教师教育感言 篇一

“当老师真累，当班主任更累。”所有当老师者都有此同感。记得当班主任时，那时的孩子可能“见识少”，班主任一吓唬，家长一边倒(全向着老师)，全班就都乖乖的了。现在是网络时代，什么都是开放的，家长与学生的见识也是与时俱进，简单粗暴倒被小瞧了。于是，对于一些难管的学生，老师们变换了思维，要么放任——冷暴力；要么“哄”——应付一节课再说。可是，班主任能这样应付吗？显然不行，既然不行，那么就拿出真心来吧。对此，有几点感悟：

多赞美，少批评

由于性格的原因，也怕学生翘尾巴，我很少“夸张地”表扬学生，更不会不厌其烦地表扬，认为他们都这么大了，好多事是他们应该做的，没表扬的必要。相反，对犯错误的同学，我“提醒”得很及时，我相信他们在小事上能做到“宠辱不惊”，有则改之，无则加勉。可是，我错了。

一生在周记中写到“老师开始表扬一部分同学了，我竖着耳朵听，没有我，但没想到在批评的同学名单中竟然有我，我很难过。”

又一生在周记中写到“老师说我好做面子活，我承认，我也决心改正。那次听写，我只是下意识地向同桌本子上看了一眼，结果老师发现了，当堂点名说我。其实我什么也没看到。”

这是开学头一个月一个优秀生和一个中等生的周记。虽然我批评的话不重，而且也是有根据的，但他们显然不能接受。由此，我明白，再怎么着，孩子毕竟还是孩子，他们也只有十四五岁，认可和赞美他们非常在乎和渴望，教师的批评或多或少会让他们受挫。

此后，我尽量改变以前的做法，再微不足道的事，只要学生做了，做好了，我就表扬。比如何辉，对学习其实没有一点兴趣，作业要么抄，要么应付，但他的作业总按时上交；

教师的赞美是一座桥，能沟通教师与学生的心灵之河；教师的赞美是一种无形的催化剂，能增强学生的自尊、自信、自强；教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多，学生就越显得活泼可爱，学习的劲头就越足。作为教师都有这样一种感觉，各班总有几个学生既不勤奋上进，又不惹事生非，对班级一切活动既不反对抗议，又不踊跃参加；虽然学业平平，却不名落孙山。一般情况下，既得不到老师的表扬，也得不到老师的批评，是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的xx同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这近一年的时间里，我几乎没注意到他的存在。直到有一天，一件微不足道的小事改变了我对他的看法，好象也改变了他自己。那是一次课间操，由于下课稍微晚了点，学生都及及忙忙的往外挤，我站在讲台上，维持着秩序正好门后面的拖把倒了，学生光顾着挤，好象没有注意到横在地上的扫把。这时，**同学挤了过来，告诉大家看着点，别拌倒。然后拿起来了。我被这一幕感动了，做完操回教室后，立刻在班级表扬了**同学，并尽力赞美了他关心集体，为他人着想的好行为。此后，我又从几件小事里发现他性格中闪光的地方，并及时给予表扬，使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了，上课特别认真，作业完成得很好，学习成绩也有了很大的提高，这件事给我启示颇深，在班主任工作中，我开始注重以人为本，面向全体，细心观察，捕捉他们身上的每一个闪光点，及时把赞美送给每一个学生，使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”，“我会成功”。实践使我懂得，教师一句激励的话语，一个赞美的眼神，一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功，点滴的优点给予赞美，可以强化其获得成功的情绪体验，满足其成就感，进而激发学习动力，培养自信心，促进良好心理品质的形成和发展，有助于建立和谐的师生关系，营造一个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧，因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。

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中学教师教育格言 篇二

1、草根之所以能在这个时代雄起，是因为他们以自己的实力说话。 ——祁长菊

2、把握历史，珍惜今天，走向未来。 ——张春晖

3、教师最大的幸福就是看到孩子们在成长！

4、今天我因“教改”而幸运，明天学子因“教改”而成功。——杨丽君

5、努力不一定成功，不努力一定不成功。 ——费继宁

6、倾注心血的爱能使孩子们早日鲜花绽放！

7、逐步完善课堂教学，展示学生自我风采。 ——臧国玉

8、不自满者受益，不自是者博闻。

9、让我走进童心世界，和孩子们一起成长。

10、做本真教师，教本色语文，育世纪人才。

11、以人为本，是一切教育的出发点。

12、不以成绩的高低作为判断学生好坏的唯一标准，时刻要学生感受到教师的温暖。—— 裴东升

13、真正体现学生是课堂的主人，充分定位教师是课堂的指导者。——韩振杰

14、学会分析，才能学有所得。 ——王中志

15、用丰富的知识来武装头脑，用强健的体魄去获取知识。——李庆哲

16、教育加赞赏等于教育的平方。

17、喜欢孩子，善待孩子。

18、博学耐心宽容，是教师最基本的素质。

19、因为工作获得快乐，所以每天都是美好的。 ——李 雷

20、智者乐水，仁者乐山。

中学教师教育格言 篇三

41、敢于尝试，是信心的体现，敢于尝试，是成功的前奏。——费兰梅

42、怎样的老师，造就了怎样的学生。

43、拼搏一时，成就一事，奋斗几年，成就一生。 ——谷俊强

44、凡事只要心甘情愿，一切显得都那么简单。 ——马金龙

45、博观而约取，厚积而薄发。

46、一朵花开的声音，可以惊醒世界。 ——郭一文

47、用千百倍的耕耘，换来桃李满园香。

48、老老实实做人，认认真真教书。

49、把课堂还给学生，让学生真正成为课堂的主体。 ——刘清莲

50、用心教书，以德服人。 ——许 立

51、想让生命辉煌，就别浪费青春。

52、我要像红烛一样，燃烧自己，照亮别人。

53、为学生的一切，一切为学生。

54、桃李满园竞芳菲，碧血丹心写未来！

55、太阳下最光辉的职业是教师。

56、爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。

57、我成功因为我志在成功！

58、一切为了孩子，为了一切孩子。

59、相信每一位学生在教师的指导下都能学得会。 ——张春慧

60、给学生一粒种子，条件具备，它定会发芽。 ——张桂秋

中学教师教育工作计划 篇四

一、指导思想

根据学校对教务处工作的要求，以全面提高教育教学质量为重点，以实施素质教育为目标，以整体推进课堂教学改革为中心，发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能，扎扎实实开展教务处的工作，实施规范、科学、精细化的教学管理，探索建立完善的教学质量评价体系，全面提升初中部教师业务能力，加强过程管理，注重质量管理，向过程要质量。

二、重点工作

1、抓教学常规管理

(1)加强对教研活动和集体备课的指导，保证充足的活动时间以提高效率。

(2)严格课堂教学常规管理，提高备课、听课、批改作业等常规检查的实效。

2、抓教学质量监控

(1)抓落实教学质量检测以及毕业年级的质量检测。

(2)抓分析评价，组织好教学质量分析，并提出指导性中考信息的采集和整理以及新课程改革的意见。

3、抓教学研究

(1)加强对如何提高集体备课的效率的研究。

(2)加强对如何提高校内教研组活动的实效性的研究。

(3)加强对作业精选布置、批改、反馈的研究与监控

4、抓长鸿阅读工程

(1)加强学生阅读过程管理，激化学生内在阅读兴趣。

(2)督查并落实阅读活动的开展情况。

(3)每个教师须参与读书活动并写出读书心得。

5、英语角活动及每周一歌活动的开展与落实。

6、完善初中部教学博客圈，建立教学资源库，为教师所用。

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