助理 助理的岗位职责【通用6篇】
在快速变化和不断变革的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?这里的6篇助理的岗位职责是精优范文小编为您分享的助理的相关范文,欢迎查看参考。
助理的岗位职责 篇一
职位描述
岗位职责:
1、负责办事处行政相关事务处理;
2、统计、整理并核对各种业务信息,制作相关报表;
3、负责传达各部门的相关工作;
4、管理客户资料,并定期进行更新及完善;
5、完成经理下达的各项任务。
任职要求:
1、 专科以上学历,人力资源、行政等管理类专业优先 ;亦可接收应届生、在校生及兼职;
2、 年龄18—30岁,形象气质佳;
3、 工作负责、主动、干练、反应灵敏,具有敬业精神及良好的职业道德;
4、 具备良好的语言表达沟通能力和团队合作精神;
5、 熟练使用WORD/EXCEL等办公软件。
助理的岗位职责 篇二
岗位职责:
无行业工作经验希望加入本行业者,公司将无偿提供零起点的'培训和实践学习的机会。对于有一定行业从业基础的人员,公司将无偿提供高级培训与晋升培训机会。
1、协助部门主管处理部门的日常事务;
2、负责部门文化的建设和传播工作;
3、处理上级安排的其他工作。
任职要求:
1、熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力;
2、高效的执行力,较强的责任心和原则性,能承受工作压力;
3、有良好的沟通能力、语言表达能力和一定的书面表达能力;
4、具备较强工作条理性及协调能力,头脑灵活,应变能力强。
1、负责协助主管或者经理完成日常工作,会议安排、准备文件报表等。
2、参与公司行政、采购事务管理,负责公司各部门办公用品的领用和分发。
3、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。
4、新员工接待、入职、培训、转正等事务,帮助新员工尽快熟悉公司的业务情况。
5、负责日常的考勤情况,员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。
(1)负责公司部门招聘及部门考勤;
(2)协助总监处理内外公共关系,维护公司客户关系,进行客户分析,挖掘客户需求;
(3)对接客户沟通工作,及时跟进及反映客户需求
(4)协调各部门的关系,做好各部门之间的沟通。内求协调、外求协作。
(5)协助处理团队日常事务,完成上司临时交办的其他任务。
(6)有过公关经验及招聘经验的优先考虑。
任职要求:
(1)18-30岁左右,五官端正,形象气质良好;表达清晰,有亲和力,有耐心
(2)性格开朗大方,谈吐得体,善于沟通协调,并具备一定的谈判技巧;
(3)具有良好的综合素质,有事业心,良好的团队协作精神;
(4)大专以上学历,(若希望通过学习与实践掌握更多技能,愿意接受挑战,学习能力强的人员可适当放宽相关要求)
(5)国语流利,亲切待人,诚实,性格开朗,具有良好的工作意识态度。
(6)善于沟通和团队合作,具有较强的团队合作精神。
助理的岗位职责 篇三
1. 协助运营部经理负责整个运营部的日常工作;掌握商户动态;及时协调解决业户在经营过程中出现的各种问题。
2. 熟悉商场制度和工作流程,掌握本部门人员当班情况,并做好查岗工作。
3. 严格检查业户考勤情况,闭店时配合保安做好清场工作,检查商管员清场情况,确保商场设施、设备、防火安全。
4. 认真检查各类设备设施的运转情况,发现问题及时协调有关部门在第一时间内进行维修处理,确保商场正常运行。
5. 认真检查商场外卫生情况,发现问题,及时通知行政部门立即处理,保证卖场干净,整洁的良好氛围。
7. 检查商管员做好当值记录,当值未能处理完成的事务,必须在值班记录中向下班交代清楚,并做好交接工作。
8. 检查、监督商管保持商场内走动式管理,如遇重大事情,除及时到场组织处理外,要立即向部门经理汇报。
9. 负责业户租金,水电,取暖费等相关费用的催缴工作,并认真做好记录,归档保存。
10. 负责监督、检查商管员关于业户进场装修及退场商户相关手续的办理工作,检查及验收工作。
11. 负责处理各类突发事件,并将事件的过程和处理结果汇报部门经理。
12、完成好部门领导交办的各项临时性工作。
助理的岗位职责 篇四
职责:
1、现金、支票、发票、相关印章的保管、稽核现金收、支原始凭证。
2、现金存放量的控制保管及盘点管理,与各银行账户日常结算、对账、记账及编制银行存款余额调节表。
3、定期登记明细账并及时上缴各种原始凭证,编制记账凭证并盖章、装订、封底归档保管。
4、完成上级交办的其他行政相关工作。
任职条件:
1、大专以上学历,会计、财务管理类相关专业、具有2年以上出纳工作经验;
2、熟悉银行结算业务、了解税务的申报流程等;
3、熟练使用金蝶财务软件、Excel、Word办公软件;
4、工作认真、态度端正、踏实、细心、积极主动。
助理的岗位职责 篇五
岗位职责:
1、财付通分公司合规落地项目配合,包括分公司设立内外协调、监管机构日常会议参加、资料领取、报送、服务商信息系统录入;
2、支付金融业务统计分析与日常报表、业务报告类撰写;
3、金融合作与政策执行等,包括属地监管政策工作执行(检查、调研事务)、属地服务商管理、属地特约商户巡检督导等;
4、负责上级安排的其它工作。
岗位需求:
1、统招本科及以上学历,经济、金融、计算机等相关专业优先;
2、1年以上工作经验,有人民银行对接、第三方支付机构及支付业务服务商等从业经验者优先;
3、具有良好的协调沟通能力,团队意识较强;
4、品行良好,积极进取,耐心细致,能够承受一定工作压力。
1、负责各自项目工艺开发工作;
2、具体实验的实施,及时高效完成实验任务,能发现实验中的关键问题;
3、吃苦耐劳,具有团队合作精神;
4、熟练地完成化学反应,并对结果做出较全面的分析;
5、实验观察仔细,清晰完整地完成实验记录,项目报告。
助理的岗位职责 篇六
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;
3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时带给合理和有效的营销策略。
4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改推荐;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;
5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;
6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到职责到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;
7、监督计划的执行状况,将销售进展状况及时反馈给部门经理。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;
9、完成部门经理交办的其他工作。
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