督导 督导工作总结通用8篇
在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？这里精优范文为大家分享了8篇督导工作总结，希望在督导的写作这方面对您有一定的启发与帮助。
督导岗位职责 篇一
1、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先；
2、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析；
3、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的。销售、处理与调配的工作；
4、协助终端门店的产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行；
5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训；
6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销；
督导工作总结 篇二
为做好春节期间的安全生产工作，确保水利局安全生产各项工作落到实处，预防安全事故的发生，根据县安委会有关会议及文件精神，水利局于20xx年2月2日对水管站（所）、水库、农村自来水总厂、物资站等重点场所进行了安全生产检查，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，强化宣传教育
一直以来，水利局十分注重安全生产宣传教育工作，广泛对干部、职工、群众进行了宣传。在春节前期，水利局召开了由各股室、站长参加的专题会议，安排部署春节期间的安全生产工作任务及要求。以支部为单位，利用集中学习时间，组织职工认真学习《安全生产法》、《消防法》、《交通道路安全法》等有关安全生产的'知识。充分利用水利工程运行、道路交通、消防等具体的安全事例进行警示教育，加强安全宣传教育。
二、安全生产工作检查情况
（一）水库运行管理安全方面
在水库安全生产管理工作上，加强领导，落实责任，由水库管理站站长负责水库日常运行管理和安全值班巡逻管理工作，水利局领导定期和不定期进行突击检查，同时与水库管理站每位工作人员都签订了水库安全责任书，建立严格的责任制和奖惩办法，安全生产与工资挂钩，切实把责任落实到人头。根据泽普县水库运行管理工作实际，制定了《泽普县水库大坝安全突发事件应急预案》，针对可能发生的各类突发事件预先制定了各种规章制度、方案、对策和措施，为及时应对各类突发事件提供了科学依据。
（二）农村自来水运行管理方面
严格按照农村自来水供水用水管理办法，建立健全各项措施和制度，严格饮水卫生监督检查，确实保障农村安全饮水。定期按要求对各自来水厂的水质、进行检验，对供水设备进行检修，保证正常供水。进一步健全规范各项规章制度，制定了水源管理制度、水质检验消毒制度、机泵安全操作运行制度、供水设施维修制度、供水用水制度、水厂厂长责任制、运行管理人员岗位责任制等制度，并扎实落实，确保农村自来水工程运行安全，保障农村人畜饮水。
（三）消防安全方面
对水利局机关、水管总站、水管所、农村自来水厂、物资站库房、水利局家属楼等设置的消防设施进行了检查，每个部门均设置了相应数量的灭火设施，并对水利局家属楼用户安全用气和用电进行了检查，对燃气安全检查进行了登记。以上是水利局春节前安全生产落实情况的自查，虽然我们作了大量的工作，截止到目前没有发生过任何安全事故，但是，安全防范和安全生产是一项长期而艰巨的工作，通过自查，还存在一些需要加强和改进的地方，这就要求我们要时刻绷紧“安全第一”的这根弦，不得有丝毫松懈和麻痹。在保证安全的前提下，顺利开展各项工作。
督导工作岗位职责 篇三
1、负责旗下连锁加盟店的开店指导工作，如店铺的'选址、门店装修、设备采购、开业活动策划；
2、作为公司与客户之间的桥梁，将公司的近期的工作安排落实到店铺；
2、定期关怀店铺经营情况，通过分析店铺各项工作情况及经营报表，协助指导门店的运营，提升店铺营业额；
3、定期传达公司相关政策，协助门店完成每月销售目标；
4、负责为门店员工销售技巧、形象礼仪、产品知识等专项培训提供支持；
5、负责客户的维护及｛JINGYOU.NET｝投诉处理工作，及时解决客户反映的问题。
督导岗位职责 篇四
1、负责对终端BA和店长进行产品培训；
2、定期巡店指导，有效的指导专柜BA的销售技巧；
3、定期了解终端店铺销售近况，给予有效的帮助并及时跟进；
4、与所负责区域的'终端店铺沟通合作，共同提升BA销售能力；
5、能够独立开展针对店面销售技巧、货品陈列技巧和心态引导为中心的各类专业培训。
督导岗位职责 篇五
1、搭建公司培训督导体系，并运用于终端体系。
2、组织现场培训模块，针对区域各类训练营、项目、活动及时现场支持并完成评估与辅导。
3、负责跟进走访重点省区、子公司及店铺的开季FAB、专业知识及服务技巧的现场辅导。
4、负责每期促销开始前话术终端抽查。
5、负责每季开季培训针对主推产品及重点产品，对于旗舰店做到必查、子公司重点店抽查、客户及分销店铺按比例检查。
6、负责按月、季、年对于省区、子公司及店铺的培训工作进行评定及公示。
7、负责针对服务问题、产品培训问题的'子公司出辅导计划，进行问题跟进。
8、总结归纳终端检查中出现的问题，并按季度整理汇总编制终端案例库。
9、负责终端项目的落地实施(店铺教练项目深化，超级导购项目开展及在终端全面实施，辅助店长工具包、微直播、微课程、微传单等各类终端项目传播)
10、每年完成不低于4门课程的开发、讲授、录制。
11、完成领导交办的新增其他任务。
督导的工作职责是什么 篇六
1、贯彻执行国家、省、市的教育督导政策，组织实施本区的教育督导工作；
2、根据本区实际制定教育督导和督导评估方案，并组织实施；
3、依照分工，对本区内义务教育阶段的学校和幼儿园的教育工作进行监督、检查、指导、适时开展办学水平综合督导评估及单项督导评估，确保“普九”成果的巩固提高和素质教育的顺利实施；
4、对本区教育工作的全局性、方向性有关问题进行调查研究，及时向局党委反映情况，为领导决策提供依据，向政府和教育行政部门提出意见和建议；
5、协助相关科室就社会关注的热点、难点问题进行专项督导检查；
6、反映学校、幼儿园和教师的`要求，加强区域性教育督导制度建设；
7、完成局领导和市政府教育督导团办公室交办的其他工作。
工程督导工作职责是什么 篇七
1、负责各施工队的筛选、评定工作，为公司找到合适、优质的施工支撑队伍，并完善与各施工队的合同签定，对各支撑队伍的安装安全、质量、施工队意外伤害保险等工作的检查；
2、负责对市场销售部门人员提供工程技术方案的支持，实施工程安装及整改、维护类工作落实；
3、编制工程安装、维护整改的施工计划，负责各施工队进退场、施工进度督促及调配工作，及时反馈；
4、负责施工过程控制、竣工验收等工程管理工作，配合销售工程师对异常费用控制；
5、负责各完工资料的搜集、整理、核对及请款等工作，工程资料归档工作。
督导工作岗位职责 篇八
职责：
1、全面负责辖区区域营运管理工作。
2、确定区域销售目标并制订相应的计划与策略，对销售完成负全责。
3、通过对地区督导有效辅导，持续反馈，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力；
4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通；
5、维护公司的'各种资讯安全，提升品牌形象；
6、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案。
7、负责解决辖区内的营运疑难问题。
任职要求：
1、6年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有百胜、麦当劳、真功夫、味千拉面餐厅经理4年以上经验者优先录用；
2、对店长的招募和甄选、培训和发展以及员工保留有一定的想法和执行度；
3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力；
4、正面积极、愿意接受挑战，有责任心；
5、为人正直、诚信、有感染力；
6、有能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。
阅读是学习，摘抄是整理，写作时创造。以上这8篇督导工作总结是来自于精优范文的督导的相关范文，希望能有给予您一定的启发。